Superviseur de production Coordinateur dîlot (H/F) Manpower

Valérie Dufour, consultante en recrutement chez Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA ROCHE-SUR-YON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Superviseur de production Coordinateur d'îlot (H/F)

Contribuez à la performance industrielle dans un environnement stimulant ! En lien direct avec le Chef d'équipe et conformément aux directives établies, le Coordinateur d'îlot assure la coordination des flux de production sur les différents îlots. Véritable relais opérationnel, il se positionne comme le bras droit du Chef d'équipe et contribue activement au bon fonctionnement de l'atelier.?
?Production
- Réaliser les activités de son emploi et participer à la mise en production des OF (GR prod).
- Suivre les ordres de fabrication en fonction de leur priorité.
Suivi & Reporting
- Assurer le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité.
- Vérifier le respect des process (gammes et nomenclatures).
- Rendre compte de l'état d'avancement et signaler les goulots d'étranglement.
- Renseigner les supports de suivi d'activités.
Support & Polyvalence
- Apporter un support technique et qualité aux opérateurs.
- Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur formation.
- Participer aux inventaires et effectuer des remplacements si nécessaire.
Qualité, Hygiène, Sécurité & Environnement (QHSE)
- Respecter les règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement.
?Compétences techniques
- Niveau Bac à Bac+2 ou expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur machine CN (laser, poinçonneuse, programmation).
- Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Pack Office).
- CACES R485 cat. 1, 3 et 5 et utilisation d'un pont roulant appréciés.
Qualités personnelles
- Sens des responsabilités et rigueur.
- Fiabilité et respect des délais et des règles de sécurité.
- Pédagogie pour accompagner et former les nouveaux collaborateurs.
- Esprit d'analyse pour détecter les dysfonctionnements et proposer des améliorations.
Type de contrat : CDI
Rémunération : Fixe selon profil + variable sur objectifs
Avantages : CSE, mutuelle, participation, accord télétravail, parcours d'intégration personnalisé, formations techniques, événements d'équipe et d'entreprise.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap