Superviseur de chantier H/F Groupe ACE

Au sein l’ équipe de production, vous serez garant de la bonne organisation des chantiers que vous supervisez. Vous veillez à ce que les installations conçues soient conformes et répondent, en tout point, aux exigences qualité et aux contraintes des clients .En appui du Chargé d’Affaires du projet, vous assurez le suivi de la phase de montage hydraulique et participez à l’optimisation de l’installation lors des phases de mise en service. Vous assistez aux réunions de chantier et êtes en charge du reporting, du suivi et de la gestion du projet.   Véritable coordinateur des intervenants du chantier, vous êtes l’interface entre les différents acteurs et garant du respect des normes et réglementations devant être appliquées au projet.

Vos missions 

• Assister et participer à la mise en service des installations
• Préparer, planifier et organiser la gestion technique, matérielle et humaine du chantier
• Superviser les équipes placées sous son autorité
• Garantir le respect du montage dans les règles de l’Art
• Organiser les travaux (coupures, interventions) en fonction du planning
• Réaliser le reporting hebdomadaire au Chargé d’affaire du projet et au client
• Gérer le matériel et les ressources mis à disposition en fonction du budget établi (devis)
• Être en relation étroite avec le superviseur électrique et le service automatisme
• Participer à l’optimisation industrielle des installations afin d’en faciliter leur exploitation
• Veiller à ce que la prestation soit de qualité
• Observer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Réaliser des visites d’inspection auprès des prestataires

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme CAP jusqu’au BTS en tuyauterie industrielle avec une expérience en supervision de chantier. Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire dans le milieu industriel d’au moins 5 ans.

Vous avez un bon relationnel, vous savez être réactif et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, vous avez le sens de l’organisation et êtes force de proposition. Vous êtes une personne qui aime travailler en équipe.

Déplacements : des déplacements d’une à plusieurs semaines pourront se faire en France et à l’International dans le cadre de réunions ou de mises en service.

Avantages

• Un 13ème mois ;
• Un régime indemnitaire pour les grands déplacements

Née à la croisée des chemins d’une entreprise de travail temporaire et d’entrepreneurs ambitieux, CDI Flex’ a toujours assumé ce qu’elle était : une solution innovante et locale.

Nous répondons aux besoins de recrutement et de gestion salariale auprès d’entreprises qui souhaitent bénéficier d’une solution sur mesure. Complémentaire au travail temporaire, le travail à temps partagé est plus flexible et surtout sécurisant pour les collaborateurs délégués.

Nos équipes au service de votre entreprise œuvrent quotidiennement pour vous apporter un service qualitatif, à hauteur de vos exigences, centré sur vos besoins. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est s’inscrire dans une démarche innovante mais aussi offrir à tous ses salariés la stabilité de l’emploi. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est aussi faire partie d’un réseau, d’une entreprise à taille humaine, résolument attachée au bien-être au travail et à la promotion de la compétence et de la performance.