Coordinateur de flux export (h/f) LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans l'agro-alimentaire, un(e) coordinateur(trice) de flux export en CDI.

Le poste est situé au siège de la société à Issy-les-Moulineaux (92)

Rattaché(e) au responsable des opérations export, vous aurez pour mission de planifier et suivre l'ensemble des flux d'exportation de l'entreprise, principalement maritimes, ferroviaires et routiers, en assurant une relation opérationnelle avec les différents partenaires de la chaîne logistique et en garantissant la satisfaction des clients.

Responsabilités :

Coordination des Flux Export :

· Planifier et coordonner les expéditions export, en assurant une gestion end-to-end depuis la réception de la commande jusqu'à la livraison au client.

· Contrôler les documents liés au transport international

· Suivre de près le chargement de la marchandise et le transport export, en garantissant le respect des délais et des standards de qualité.

· Proposer des solutions alternatives en cas d'aléats transport

Relation avec les Partenaires de la Chaîne Logistique :

· Assurer une communication quotidienne avec le service logistique de l'usine, le coordinateur logistique, le service client et les partenaires de transport (maritimes, ferroviaires, routiers).

· Collaborer étroitement avec les ports de destination pour faciliter les opérations d'exportation.

Gestion des Relations Clients :

· Être le point de contact principal pour les clients internationaux en ce qui concerne les questions opérationnelles liées aux flux d'exportation.

· Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction et anticiper leurs besoins.

Statut du poste : Agent de maîtrise

Rémunération fixe + variables sur objectifs

Profil Recherché :

· Bac +3 en supply-chain, logistique, commerce international

· Expérience significative d'au moins deux ans dans un poste similaire, incluant des stages ou une alternance.

· Maîtrise d'Excel et idéalement aisance sur SAP.

· Anglais niveau opérationnel (à l'écrit principalement)

· Excellentes compétences en communication, capacité à travailler en équipe.

· Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités.