Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur interne (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Lieux :
- Saran (45)
Conditions :
- CDD
- Intérim
- Temps Plein
- Télétravail partiel
Description du poste
Mission
Nous recherchons un Contrôleur Interne pour un CDD 4 à 6 mois afin de rejoindre nos équipes au sein du Centre de Services Partagés.
Vous serez rattaché(e) au Chef de Service Performance des Opérations Déléguées.
Votre mission principale est de recetter un nouveau portail de suivi d'activités des processus qui couvre l'ensemble des risques en lien avec le contrôle interne ainsi que de construire une communication associée.
Et plus précisément :
- Vous veillez à ce que l'activité soit fluide et respectueuse de la réglementation ;
- Vous êtes garant de la maintenance et du développement du cadre procédural de RRG (procédures du Centre d'Orléans) ;
- Vous cartographiez les risques opérationnels de RRG et vous pilotez le dispositif de maitrise associé (suivi d'activités mensuel) ;
- Vous vous assurez des fonctions de contrôle et de conformité du Groupe Renault : prévention de la corruption et du trafic d'influence (SAPIN 2…) ;
- Vous intervenez et coordonnez la mise sous contrôle des dysfonctionnements ou fraudes détectés ou dénoncés ;
- Vous apportez des suggestions pour améliorer le fonctionnement des services dans un souci d'amélioration continue des services et des process.
Le poste permet aussi :
- De découvrir l'ensemble des activités comptables et administratives d'un Centre de Services Partagés à travers la découverte des procédures sur les services comptabilité tiers (fournisseurs, clients), bancaires et comptabilité générale ;
- D'être force de proposition sur le projet de développement d'un process mapping et évaluer l'efficience du dispositif.
Cette fonction est éligible aux dispositions de notre accord sur le télétravail.
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Profil
Formations recommandées : Ecole de commerce, spécialisation contrôle de gestion et audit organisationnel ou Management de la Qualité et des projets.
Connaissances : Maitrise de la méthodologie de contrôle interne et de management des risques, connaissance en comptabilité, maîtrise des outils bureautique courants.
Expérience : Une expérience préalable en audit (interne/externe) ou en contrôle interne dans une entreprise multinationale est un plus.
Aptitudes :
- Génériques : discrétion, loyauté, intégrité, esprit d'équipe, curiosité d'équipe, capacité d'analyse des risques, confiance en soi.
- Métier : Prise de hauteur, autonomie, capacité à hiérarchiser et à simplifier les messages pour obtenir l'adhésion des managers et l'engagement des équipes, opérer avec rigueur, méthode et pragmatisme dans le recueil et le traitement des données.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Durée du contrat : 4 mois
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.