Contrôleur financier h/f CDD-CDI Olivet (45). (H/F) AKTISEA
Olivet (45)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur financier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Lieux :
- Olivet (45)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Vous intervenez sur le suivi des volumes, chiffres d'affaires et marges de nos activités de collecte et de vente de produits et services, aux agriculteurs.
Votre rôle : analyser, challenger et améliorer la performance commerciale de cette activité au cœur de notre modèle économique.
Vos principales missions sont les suivantes :
1. Reporting - Faire parler les chiffres.
.
- Produire et analyser les reportings mensuels complets (P&L, bilan, cash-flow) destinés aux opérationnels et au Corporate.
- Identifier, synthétiser et documenter les variances significatives vs N-1 et budget.
- Accompagner les équipes dans le pilotage de leur activité via des KPI et tableaux de bord pertinents.
- Alerter et challenger le manager en cas d'écarts majeurs entre prévisions et réalisations.
2. Démarche prévisionnelle - Anticiper pour mieux performer.
- Participer activement au processus budgétaire (plan à 5 ans, budget annuel, forecasts trimestriels).
- Animer des ateliers de revue des hypothèses budgétaires avec les opérationnels.
- Évaluer les impacts financiers des initiatives business et définir les indicateurs de suivi.
- Garantir le respect du calendrier de remontée des données et la qualité des informations transmises.
3. Amélioration continue - Faire évoluer les outils et les pratiques.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus financiers et opérationnels.
- Être force de proposition sur les bonnes pratiques de contrôle interne.
- Participer à la rédaction de cahiers des charges et spécifications fonctionnelles pour les outils SI Finance.
- Aider à la rationalisation et structuration des référentiels et bases de données.
A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Votre rôle : analyser, challenger et améliorer la performance commerciale de cette activité au cœur de notre modèle économique.
Vos principales missions sont les suivantes :
1. Reporting - Faire parler les chiffres.
.
- Produire et analyser les reportings mensuels complets (P&L, bilan, cash-flow) destinés aux opérationnels et au Corporate.
- Identifier, synthétiser et documenter les variances significatives vs N-1 et budget.
- Accompagner les équipes dans le pilotage de leur activité via des KPI et tableaux de bord pertinents.
- Alerter et challenger le manager en cas d'écarts majeurs entre prévisions et réalisations.
2. Démarche prévisionnelle - Anticiper pour mieux performer.
- Participer activement au processus budgétaire (plan à 5 ans, budget annuel, forecasts trimestriels).
- Animer des ateliers de revue des hypothèses budgétaires avec les opérationnels.
- Évaluer les impacts financiers des initiatives business et définir les indicateurs de suivi.
- Garantir le respect du calendrier de remontée des données et la qualité des informations transmises.
3. Amélioration continue - Faire évoluer les outils et les pratiques.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus financiers et opérationnels.
- Être force de proposition sur les bonnes pratiques de contrôle interne.
- Participer à la rédaction de cahiers des charges et spécifications fonctionnelles pour les outils SI Finance.
- Aider à la rationalisation et structuration des référentiels et bases de données.
A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Référence : 200NQCX
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