Contrôleur / Contrôleuse de travaux Artelia

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

La Business Unit Villes & Territoires d'ARTELIA a vocation à imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficace, harmonieux et durables.

Regroupant historiquement les équipes de proximité dans le domaine des infrastructures hydrauliques et urbaines, cette Business Unit pilote également le développement d'ARTELIA dans le domaine des déchets, des réseaux de chaleur urbains, des énergies renouvelables, des infrastructures aéroportuaires, de la ville intelligente…

En région Ouest, 220 femmes et hommes pluridisciplinaires, proches et réactifs œuvrent au quotidien aux côtés de leurs clients publics et privés sur tout le cycle de vie de leurs projets.

L'agence VAL DE LOIRE d'ARTELIA est une agence basée à Tours et au Mans dotée d'une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de personnes, intervenant aussi bien en aménagement urbain qu'en hydraulique urbaine ou encore en hydraulique fluviale.

Sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous réalisez le contrôle de travaux divers tels que :

• des aménagement des espaces publics dans le cadre de projets de ZAC, de création de liaison douce, de requalification de centre-bourg, création de liaisons routières…;
• de projets photovoltaïque au sol ou sur bâtiment ;
• des projets de confortement / réhabilitation d'ouvrage d'art ;
• d'ouvrages hydrauliques en rivière (passes à poisson, prise d'eau...) ;
• d'ouvrages d'hydraulique urbaine (réseau, PR, STEP, UTEP...).

Le poste permet d'acquérir une connaissance technique forte et diversifiée.

Rejoindre l'agence Val de Loire, c'est avoir l'occasion d'acquérir polyvalence métier et autonomie, tout en travaillant en binôme avec les ingénieurs en charge des projets, c'est également avoir l'occasion de travailler sur des projets d'envergure grâce au groupe ARTELIA.

Vos missions

Vos missions principales consisteront principalement à :

• Suivre les VISAs des documents d'exécution ;
• Piloter les réunions hebdomadaires de suivi de chantier ;
• Rédiger les comptes rendus associés ;
• Suivre la bonne exécution des travaux ;
• Assurer le suivi de l'évolution des travaux et le le respect du planning ;
• Vérifier les attachements et traiter les situation de travaux en collaboration avec la cellule comptabilité.

Vous pourrez le cas échéant être mobilisé plus ponctuellement sur :

• La rédaction de notes techniques, CCTP, BPU ;
• La réalisation de rapports d'analyse d'offres ;
• L'établissement de plans sous Autocad.

Vos atouts

De formation spécialisée minimum BAC+2 (Travaux public ...) vous avez acquis une expérience de 3 ans (souhaités minimum), idéalement avec une première expérience en bureau d'études.

Vous disposez d'une bonne connaissance du CCAG Travaux.

Une connaissance d'Autocad et Covadis sera appréciée.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.