Contrôleur de gestion sociale H/F ADEQUAT
Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion sociale (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Compétences :
- Ressources humaines
- Gestion paie
Lieux :
- Avignon (84)
Conditions :
- CDD
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Notre agence Adéquat, recherche pour le compte d'un de ses clients un Contrôleur de gestion sociale (H/F).
Le contrôleur de gestion sociale aura comme mission principale Assurer le contrôle de gestion sociale, la gestion de la paie et l'administration du personnel au sein du service des ressources humaines.
Responsabilités :
Contrôle de gestion sociale :
-Analyser et suivre les indicateurs RH pertinents (absentéisme, effectifs, etc.)
- Participer à l'élaboration des tableaux de bord RH et à leur mise à jour régulière
-Préparation des datas en vue des réunions CSE, négociations d'accords et présentation bilan social, politique RH et conditions de travail
-Contribuer à l'optimisation des processus RH en proposant des recommandations basées sur les analyses effectuées.
-Préparer et contrôler les éléments variables de la paie (heures supplémentaires, primes, etc.)
- S'assurer du respect de la législation en vigueur en matière de rémunération.
- Traiter les éléments administratifs liés à la paie (bulletins de salaire, etc.).
Administration du personnel :
- Gérer les dossiers administratifs des salariés (contrats de travail, avenants, absences, etc.).
- Assurer le suivi des périodes d'essai, des congés payés et des arrêts maladie.
- Type de contrat : CDD (remplacement congé maternité +éventuel congé parental)
)
- Horaires : 38h/semaine sur des horaires de journée (+ RTT)
- Taux horaire : 38/40k euros (selon expérience) + Prime de 13ème mois + prime intéressement + prime vacances + mutuelle
Description du profil
Profil recherché :
Formation en ressources humaines, gestion sociale ou domaine similaire.
Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée
Connaissance des outils de gestion de la paie et des logiciels RH (idéalement ADP
Maîtrise des aspects législatifs et réglementaires en matière de droit du travail et de sécurité sociale.
Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et confidentialité.
Bonnes qualités relationnelles et sens du service client.
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Salaire et avantages
L'entreprise : ADEQUAT
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