CONTROLEUR DE GESTION INDUSTRIEL (H/F) Job Link

Marie Responsable recrutement chez Job Link, recrute pour l'un de ses clients dans l'agroalimentaire un :
CONTROLEUR DE GESTION INDUSTRIEL (H/F)
Rattaché(e) directement aux cofondateurs, vous êtes le/la garant(e) de la rigueur financière et opérationnelle.
En tant que profil de terrain, vous interviendrez à la fois en proximité des équipes de production et sur la gestion financière :
Contrôle de la facturation clients/fournisseurs
Reporting mensuel, suivi budgétaire, forecast, trésorerie
Analyse des coûts de revient, de la marge, et suivi de la consommation matière
Suivi terrain de la production : compréhension des flux réels, participation aux points d'équipe, observation des processus pour améliorer la fiabilité des données
Création de liens étroits avec les équipes de production, pour construire une gestion en lien direct avec les réalités opérationnelles
Participation aux clôtures annuelles et à la préparation de financements (dettes, subventions, levées de fonds)
Mise en place et amélioration des process internes achats/ventes
Création d'outils de pilotage concrets et adaptés à notre réalité industrielle
Cette liste de missions n'est pas limitative et pourra être amenée à évoluer selon les besoins du poste et vos initiatives.

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), débrouillard(e) et vous aimez mettre les mains dans la réalité opérationnelle ?
Vous vous reconnaissez dans un environnement startup, dans une organisation polyvalente, où les idées sont les bienvenues ? Ce poste est pour vous.
Bac +3 à +5 en gestion/comptabilité/audit
2 à 5 ans d'expérience, idéalement en PME industrielle
Maîtrise du pack Office, notions de comptabilité analytique
Sens du contact, esprit d'analyse, autonomie

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.