Contrôleur de gestion (H/F/D) SAMSIC EMPLOI

Notre agence SAMSIC EMPLOI STLO recherche pour son client spécialisé dans l'industrie chimique, un(e) contrôleur de gestion.

En sein du service financier, les missions principales seront les suivantes :

• Contrôle des résultats et analyse des coûts
• Suivi et analyse des écarts entre les prévisions et les résultats
• Prévision et planification budgétaires
• Participation à la construction budgétaire et aux prévisions financières ;
• Contrôle des coûts et du respect des objectifs financiers
• Participation aux clôture comptables
• Accompagnement et alerte des opérationnels en cas de dépassement budgétaire
• Suivi du compte de résultat et du compte de bilan, notamment en ce qui concerne les dépenses ponctuelles.
• Préparation du reporting de pilotage et de rapports détaillés dactivités
• Pilotage du contrôle des stocks : suivre les stocks, réaliser linventaire, analyser les variations, calculer les provisions de stocks
• Création et modification des codes articles dans SAP

Horaires

• De journée (8h-17h du lundi au jeudi et vendredi 8h-16h15) avec une plage variable d1h.
• Temps de travail : 36,35h / semaine

Eléments de rémunération et avantages :

Salaire : 2400€ brut mensuel ainsi que prime de 13ème mois (à partir de 6 mois dancienneté), prime de participation et intéressement, 12 RTT par an en plus des CP.

Tickets Restaurant : 8.00€ dont 4.80€ de part patronale

Nous recherchons une personne titulaire d'un Bac+2 ou licence en contrôle de gestion, avec au minimum 3 ans d'expérience professionnelle.

Aptitudes / compétences techniques requises :

• Maitrise de l'anglais à oral et à l'écrit
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
• Autonomie, bonne organisation, rigueur, force de proposition, polyvalence
• La connaissance de SAP serait un plus.

Statut : Technicien

N'hésitez pas : Candidatez et rejoignez la team SAMSIC EMPLOI ST LO !!!

Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule).