Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Pau (64)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
En tant qu'alternant au sein de notre service comptabilité, tu devras assurer les missions suivantes :
Participer à l'élaboration et au suivi des budgets et prévisions
Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations
Suivre et analyser les indicateurs de performance économiques, financiers et sociales (taux de marge, marge brute, CA/rayon, taux de démarque, etc...)
Participer à la clôture mensuelle en lien avec la comptabilité
Contribuer à la construction de tableaux de bord pour les différents services
Réaliser des études ponctuelles d'aide à la décision (analyses de coûts, rentabilité projets, etc.)
Participer à l'amélioration continue des processus et outils de gestion
Ce que nous t'offrons :
Un contrat d'apprentissage de 12 mois. Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025.
Prime d'assiduité trimestrielle + Intéressement* + Participation*.
Avantages CSE - Remise Hypermarché & Boutiques.
(*Selon accords et Conditions convention collective 2216)
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
Tu prépares un diplôme de niveau BAC+5.
Compétences & qualités attendues :
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse
Curiosité, esprit critique et capacité à proposer des améliorations
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
L'entreprise : E.Leclerc
Grâce à son indépendance et à son esprit d'entreprendre, votre Centre E.LECLERCde PAU-TEMPO est devenu, en 35 ans, le Centre commercial de référence de l'agglomération paloise.
Si notre raison d'être est la qualité du service client et la défense du pouvoir d'achat, chacun de nos projets témoigne de nos engagements sociétaux et environnementaux : énergie propre, dons alimentaires, mécénat, partenariats avec les producteurs locaux...
Nous veillons à concilier, pour chacun de nos 450 collaborateurs, un management de proximité avec une politique sociale respectueuse et structurée favorisant le développement des compétences et la mobilité interne.
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