Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
- ERP
Lieux :
- Pau (64)
Conditions :
- CDI
- 60 000 € - 70 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un Contrôleur de gestion expérimenté H/F pour rejoindre une entreprise industrielle située proche de Pau.
En tant que Contrôleur de Gestion Senior, vous jouez un rôle clé dans la fonction finance et dans le pilotage économique du périmètre. Vos responsabilités :
Pilotage financier & performance
Élaborer et piloter les budgets, forecasts et plans stratégiques
Analyser les écarts (réel vs budget/forecast) et proposer des plans d'actions
Produire et fiabiliser les reportings mensuels groupe
Suivre les KPI opérationnels et contribuer à l'amélioration de la rentabilité
Être force de proposition sur l'amélioration des outils (ERP, BI, Excel avancé…)
Business Partner
Accompagner les opérationnels et la direction dans leurs prises de décision
Construire des analyses ad hoc : business cases, investissements, pricing, rentabilité
Apporter une vision claire et orientée performance dans un contexte évolutif
Management
Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe de 2 personnes
Structurer l'organisation du travail, assurer la qualité des livrables
Instaurer une culture de performance et de fiabilité des données
Description du profil
Formation supérieure en Finance / Contrôle de gestion (Bac+5)
Expérience confirmée (5 à 10 ans) en contrôle de gestion, idéalement en environnement international
Expérience réussie en management d'équipe
Excellent niveau d'analyse, rigueur, autonomie et capacité à challenger les interlocuteurs
Très bonne maîtrise d'Excel
Maîtrise d'un ERP et idéalement d'un outil BI (Power BI, Tableau…)
Connaissance des environnements Groupe / consolidation appréciée
Anglais professionnel
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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