Contrôleur de Gestion (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Montfaucon-en-Velay (43)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Contrôleur de Gestion (h/f) à Montfaucon-en-Velay. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client, acteur majeur dans le domaine de la plastrugie, recherche un(e) Contrôleur de Gestion h/f en cdi.
À propos de la mission
- Suivi, analyse et contrôle
- Suivi des stocks en quantité et en valeur
- Participation à l'élaboration des analyses KPI
- Participation au processus budgétaire annuel et forecast
- Anglais requis au poste
Type de contrat : CDI
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 45 000 € - 55 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Profil recherché
- Etre titulaire d'un diplôme de gestion (min BAC+2)
- Justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans un milieu industriel de production.
- Expérience : Plus de 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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