Contrôleur de Gestion (H/F) ADSEARCH

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un secteur qui a du sens ?
Un acteur majeur du secteur médico-social (80 M€ de CA, 600 collaborateurs, près de 1000 lits répartis sur deux sites en Île-de-France) recherche un Contrôleur de Gestion (H/F) en CDI.

Votre rôle
Rattaché directement à la Direction Générale, vous êtes un véritable partenaire stratégique dans le pilotage de la performance de l'organisation.
Votre mission : fournir une vision claire et fiable des résultats, anticiper les écarts et aider la direction à prendre des décisions éclairées.

Vos principales responsabilités

• Contribuer à l'élaboration du budget annuel et des forecastings,

• Suivre l'exécution budgétaire, analyser les écarts et proposer des actions correctives,

• Produire et fiabiliser les reportings mensuels pour la Direction Générale,

• Développer et optimiser les tableaux de bord et indicateurs de performance,

• Réaliser des analyses financières ponctuelles (investissements, coûts, rentabilité),

• Être l'interlocuteur privilégié des responsables opérationnels pour les aider à piloter leur activité,

• Participer à la digitalisation et à l'amélioration continue des processus financiers,

• Contribuer à la diffusion d'une culture de gestion et de performance dans toute l'organisation.

Profil recherché

• Master en finance, audit ou contrôle de gestion (obligatoire),

• Minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement dans la santé, le médico-social, les services ou l'industrie,

• Forte capacité d'analyse et de synthèse, sens critique et autonomie,

• Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques, pour vulgariser les chiffres auprès des opérationnels,

• Maîtrise avancée d'Excel (TCD, formules complexes) et connaissance des ERP financiers.

Conditions & avantages

• CDI - 35H,

• Localisation : Île-de-France (2 sites, déplacements ponctuels),

• Rémunération : 45 à 48 K€,

• Intéressement & participation (? 2000 € annuels),

• Groupe solide et engagé, environnement humain et stimulant.

Processus de recrutement

1. Premier entretien avec Jason YEYE, consultant en recrutement spécialisé Finance & Comptabilité,

2. Entretien avec la Direction Générale,

3. Rencontre avec la Direction Financière.

Pourquoi postuler ?
Parce que vous serez au cœur de la stratégie, en lien direct avec la Direction Générale, et que vos analyses auront un impact concret sur le pilotage et la performance d'un acteur reconnu du secteur médico-social.

Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur clé de cette aventure humaine et professionnelle.