un tarificateur / un contrôleur de gestion (F/H) CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MAYENNE

La Direction de la Protection de l'Enfance Service rattachée au Conseil Departemental de la Mayenne recherche
Un tarificateur / un contrôleur de gestion (F/H)
Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois
Temps de travail : Temps plein
Site d'affectation : Murat Laval
Date limite de candidature : 14/12/2025
Poste à pourvoir à compter du (date négociable le cas échéant) : 05/01/2026

Vos missions
Sous l'autorité de la cheffe du service dispositifs externes, vous serez chargé(e) de :

Décliner les exercices de tarification
Elaborer les documents relatifs à la tarification des établissements financés (notes, rapport .)
Etudier les projets de création, d'extensions de rénovation d'établissements et de service notamment par le biais des plans pluriannuels d'investissement (PPI)
Assurer le suivi des établissements et services intervenant au titre de la protection de l'enfance
Elaborer des tableaux de bord
Suivre les indicateurs associés au CPOM
Étudier les budgets, comptes administratifs et rapports d'activité avec les responsables des établissements et services
Participer au dialogue de gestion et à l'élaboration des différents documents y afférant
Veiller au respect des contrôles réglementaires
Gérer l'activité comptable des établissements sociaux et médico-sociaux
Rechercher l'optimisation des ressources, la simplification et l'amélioration des processus

Vos compétences
- Compétences avérées en analyse financière - Diplôme de l'enseignement supérieur en gestion serait un plus très apprécié ;
- Maîtrise de la réglementation liée à la tarification
- Double compétence en comptabilité publique et comptabilité privée ;
- Bonne maîtrise des outils d'analyse et de contrôle de gestion ;
- Connaissances relatives aux secteurs médico-social et sanitaire ;
- Capacité à animer des réunions
- Goût affirmé pour le partenariat ;
- Excellentes capacités de négociation ;
- Autonomie, rigueur, méthode, sens de l'organisation ;
- Réactivité et capacité d'adaptation aux changements ;
- Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse ;
- Excellentes qualités relationnelles ;
- Goût pour l'innovation ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Permis B

Vos contacts
Pour toutes questions sur le poste : Emmanuelle TAILLANDIER, Cheffe du service dispositifs externes : *****
Pour toutes questions sur les modalités de recrutement : *****
Nom du gestionnaire recrutement : Stéphanie PAUMARD

Toutes les informations sur le site : *****

La Direction de la solidarité prépare et met en œuvre la politique d'action sociale au sens large. Elle compte 649 agents dont 250 assistants familiaux.

Elle est articulée autour d'un pôle, le pôle accompagnement, évaluation et prospective, et de quatre directions : la Direction de l'insertion et du logement (DIL), la Direction de la protection maternelle et infantile (DPMI), la Direction de l'action sociale de proximité (DASP) et la Direction de la protection de l'enfance (DPE).