CONTROLEUR.EUSE DE GESTION EN CDD HF RATP

Au sein du département Direction de la Performance Économique Groupe / sous l'autorité du Responsable de pôle Contrôle de Gestion des Services Centraux, le.la contrôleur.euse de gestion, business partner des départements, est en charge d'effectuer l'ensemble des activités liées au budget d'exploitation pour le cycle de gestion : recueil des besoins et des hypothèses, construction des budgets, suivi des budgets et reprévisions, pilotage de la performance.
Il.elle est également en charge de gérer, en lien avec le contrôleur de gestion de projets du département, des activités liées au cycle de gestion investissements et au montage des dossiers d'investissements (DOI, DDI) : recueil des besoins et des hypothèses, construction et suivis
des dossiers, analyse économique, suivi des dossiers et reprévisions des points de sortie.

01. Poste et Missions

Process Exploitation : force de proposition auprès des unités pour piloter la performance et les budgets et atteindre les cibles attendues, vous avez en charge les processus suivants, rythmés par le cycle de gestion exploitation de l'entreprise :

- Élaboration des plans de performance pluriannuels du département

- Élaboration des budgets du département

- Élaboration des reprévisions (« estimé »)

- Suivi et analyse des résultats

- Pilotage de la performance

- Reportings financiers du département

- Suivi des commandes et des refacturations internes.

Pour chaque livrable, vous fournissez aux unités le modèle de gestion et les tableaux financiers nécessaires au dialogue de gestion et aux analyses ; vous établissez l'argumentaire avec le contexte, les hypothèses, les risques, les opportunités, les justifications des données chiffrées et des écarts. Vous assurez les reportings mensuels pour chaque unité et pour le département, en particulier en alimentant le modèle de gestion et en fournissant les annexes : compte de résultat par cause, note de commentaires, liasse des frais de personnel, modèle de gestion, etc...

Vous assurez la ventilation du compte de résultat par réseau, procédez aux refacturations internes, et accompagnez les unités sur le cycle de vie des commandes de la création à la fermeture définitive (campagnes ponctuelles, alerte sur niveaux de réceptions, CAP, …).

Vous validez les engagements de dépenses, assurez le suivi des « bons à payer », des réceptions comptables et du réalisé mensuel, et assurez le suivi des contrats tiers.

Process Investissement : vous avez en charge les processus suivants, rythmés par le cycle de gestion investissements de l'entreprise, sur certains dossiers d'investissements en collaboration avec le contrôleur de gestion de projets du département :

- Contribuer à l'élaboration du programme d'investissements en collectant les besoins auprès des unités et départements

- Produire les livrables attendus pour les revues de projets

- Instruire les dossiers d'investissements en étroite collaboration avec le chef de projet : collecte et centralisation des informations, réalisation des études économiques amont et calcul des retours sur investissement

Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e des chefs de projets, en participant aux comités projets et en mettant en place les outils de pilotage (suivi des dépenses et délais).

Vous structurez et évaluez financièrement les projets (arborescence des sous-comptes, budget et échéancier du projet), et analysez le résultat mensuel par projet (coût complet) par rapport au budget prévisionnel et estimez les cibles annuelles et pluriannuelles de sortie.

02. Profil recherché

• Formation BAC+5 Université ou Ecole de Gestion ou Ecole de commerce

• 2 à 5 ans d'expérience professionnelle minimum

03. Informations complémentaires

Région :Ile de FranceDurée Indéterminée

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.Alors… pourquoi pas vous ?