Contrôleur de Gestion FED FINANCE

Tu cherches plus qu'un poste de contrôleur de gestion 'classique' ?
Ici, on te propose une création de poste, dans un groupe en forte croissance (+20 entités), avec de la visibilité, de l'autonomie et un manager reconnu pour faire monter ses équipes en compétence.
Un environnement international, des enjeux structurants et de vraies marges de manœuvre : tu ne viens pas pour suivre, mais pour construire.

Concrètement, tu interviens sur :

- Le pilotage des dépenses SG&A : frais de personnel, IT, marketing, services généraux, honoraires, projets transverses…
- Le suivi des centres de coûts du siège, avec un vrai rôle de partenaire auprès des managers.
- Le pilotage des investissements (CAPEX) à l'échelle du groupe.

Ton quotidien :

- Élaborer budgets, forecasts et clôtures mensuelles, en lien étroit avec les leaders (notamment la Direction IT Groupe).
- Garantir la fiabilité des données financières, le respect des délais et la cohérence des hypothèses.
- Analyser les écarts réel / prévisionnel, en comprendre les causes et proposer des plans d'actions concrets.
- Construire et suivre les budgets SG&A et CAPEX avec les équipes concernées.
- Assurer le suivi des investissements : engagements, consommation budgétaire.
- Produire et diffuser des reportings clairs à destination du management et du Groupe.
- Participer activement à l'amélioration des process, notamment sur l'autorisation et le suivi des dépenses.

Le profil que nous recherchons (et ce que tu vas y gagner)

Ce que tu dois déjà avoir :
- Une bonne maîtrise d'Excel et une vraie appétence pour l'analyse financière.
- Le goût du travail en transverse et de l'échange avec des interlocuteurs non financiers.
- Un anglais professionnel (environnement international).

Ce que tu vas développer :
- Une vision groupe, multi-entités et structurée.
- De l'autonomie et une capacité à être force de proposition.
- Une vraie posture de business partner.
- Ton anglais, au quotidien, dans un contexte international.

Pourquoi ce poste est une opportunité :
- Création de poste : tu participes à la structuration, tu ne fais pas 'comme avant'.
- Manager accessible et formateur, reconnu pour accompagner la montée en compétence.
- Groupe en mouvement constant, avec de vrais enjeux financiers.

Les conditions :
- Rémunération : 42K€
- Télétravail
- CDI
- Localisation : Gardanne.

A très vite.
Jean-Charles.

Ton rôle : piloter, structurer, accompagner

Au cœur du siège et en lien direct avec les leaders métiers, tu interviens sur les coûts de structure (SG&A) et les investissements (CAPEX) du Groupe.