Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F) SOS BERNAY INTERIM
Brionne (27)Intérim
Il y a 7 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- ERP
Lieux :
- Brionne (27)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Vous intégrerez l'entreprise sous la responsabilité du Directeur d'Usine et serez rattaché fonctionnellement au Directeur Administratif et Financier Europe. Vous aurez pour missions principales d'optimiser la performance financière et opérationnelle des activités de production en assurant un suivi précis des coûts industriels et en aidant à la prise de décision stratégique. Pour y parvenir vous devrez :
1) Planification financière et analyse a. Élaborer et gérer le budget annuel de l'usine, les prévisions et les plans financiers. b. Analyser les états financiers, les indicateurs de performance opérationnels (KPIs) et les structures de coûts pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration. c. Fournir des analyses financières et des recommandations à la direction de l'usine pour la prise de décision stratégique.
2) Contrôle des coûts et analyse des écarts a. Surveiller les coûts de production, l'utilisation des matériaux et les dépenses de main-d'œuvre pour garantir l'efficacité des coûts. b. Réaliser des analyses d'écarts entre les coûts réels et budgétés, expliquer les écarts et recommander des actions correctives. c. Soutenir les initiatives d'amélioration continue visant à accroître la rentabilité et à réduire les coûts.
3) Reporting financier a. Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels conformément aux directive et règles du groupe. b. Assister aux audits, internes et externes, en fournissant la documentation et les explications nécessaires.
4) Support opérationnel et stratégique a. Collaborer avec les directeurs d'usine et les équipes opérationnelles pour promouvoir la discipline et l'efficacité financières. b. Assurer un leadership financier dans les décisions d'investissement en capital, les initiatives de réduction des coûts et l'amélioration des processus. c. Soutenir la gestion des stocks, y compris l'évaluation, la réconciliation et les inventaires tournants.
5) Gestion des systèmes financiers et ERP a. Utiliser des systèmes ERP (ORACLE - INFOR) pour la gestion et le reporting des données financières. b. Assurer l'intégrité des données financières. c. Travailler en collaboration avec les équipes informatiques et financières pour améliorer les outils de reporting.
1) Planification financière et analyse a. Élaborer et gérer le budget annuel de l'usine, les prévisions et les plans financiers. b. Analyser les états financiers, les indicateurs de performance opérationnels (KPIs) et les structures de coûts pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration. c. Fournir des analyses financières et des recommandations à la direction de l'usine pour la prise de décision stratégique.
2) Contrôle des coûts et analyse des écarts a. Surveiller les coûts de production, l'utilisation des matériaux et les dépenses de main-d'œuvre pour garantir l'efficacité des coûts. b. Réaliser des analyses d'écarts entre les coûts réels et budgétés, expliquer les écarts et recommander des actions correctives. c. Soutenir les initiatives d'amélioration continue visant à accroître la rentabilité et à réduire les coûts.
3) Reporting financier a. Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels conformément aux directive et règles du groupe. b. Assister aux audits, internes et externes, en fournissant la documentation et les explications nécessaires.
4) Support opérationnel et stratégique a. Collaborer avec les directeurs d'usine et les équipes opérationnelles pour promouvoir la discipline et l'efficacité financières. b. Assurer un leadership financier dans les décisions d'investissement en capital, les initiatives de réduction des coûts et l'amélioration des processus. c. Soutenir la gestion des stocks, y compris l'évaluation, la réconciliation et les inventaires tournants.
5) Gestion des systèmes financiers et ERP a. Utiliser des systèmes ERP (ORACLE - INFOR) pour la gestion et le reporting des données financières. b. Assurer l'intégrité des données financières. c. Travailler en collaboration avec les équipes informatiques et financières pour améliorer les outils de reporting.
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Horaire de 11.88 Euros
Autre
Autre
L'entreprise : SOS BERNAY INTERIM
Experts en Richesses Humaines depuis 1967, SOS Intérim délègue du personnel d'exécution comme d'encadrement.
Référence : 196MDFJ
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