Contrôleur de Gestion (H/F) ADSEARCH

Contrôleur de Gestion (H/F)

EN BREF : Contrôleur de Gestion (H/F) - CDI - Apt - 40/45k€ - Industrie - Audit - International

Nous cherchons un Contrôleur de Gestion (H/F) pour notre client spécialiste dans la fabrication de fournitures et équipements industriels à proximité de Cavaillon.

Vos missions :

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier du groupe et en lien avec l'équipe comptable, vous interviendrez essentiellement sur la production, le suite, le contrôle et l'analyse des indicateurs financier du groupe.

Pour cela, vos missions seront :

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• Élaborer les prévisions budgétaires (budget annuel et estimés) et contrôler leurs réalisations.
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• Assurer la collecte et la centralisation des intercos dans le cadre du processus de clôture semestriel.
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• Collecter les liasses et procéder à leur pré-contrôle.
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• Préparer les éléments du suivi budgétaire et analytique mensuel :
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• Suivre et comptabiliser les ODG analytiques mensuelles (réaffectation de produits et charges).Coordonner les facturations inter-groupe dans le cadre des consolidations semestrielles
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• Analyser l'évolution des frais annexes au personnel.
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• Définir, mettre en place et auditer des procédures.
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• Définir et mettre en place des outils de contrôle et d'optimisation des coûts.
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• Participer à l'élaboration de la consolidation (cohérences / écarts entre liasses et reporting) en liaison avec le cabinet d'expertise comptable.
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Votre Profil :

Vous êtes issu d'une formation Bac+5 en Finance et bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience en contrôle de gestion et dans un environnement multi-filiales et international.

Vous maitrisez parfaitement l'anglais et avez un excellent niveau Excel.

Vous êtes reconnu pour votre bon esprit d'analyse, votre bon relationnel et votre esprit d'adaptation.

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste

Etape 2 : Rencontre le Directeur Administratif et Financier ainsi que le Directeur de Ressources Humaines

Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.