Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur commandes (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- qualité
Lieux :
- Molsheim (67)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,86 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Description
Nous recherchons un Contrôleur de commandes / magasinier/ préparateur de commandes H/F pour notre client situé dans le bassin de Molsheim.
Vos missions :
- Réceptionner et contrôler les marchandises
- consolider les commandes, regrouper les différents colis d'une même commande à l'aide d'une tablette
- Assurer la gestion du stock
- Préparer les commandes avec exactitude
- Procéder aux expéditions en fournissant au transporteur le matériel commandé par le client
- Entretenir et ranger les locaux
Compétences et habilitations
- Ranger du matériel
Description du profil
Profil
- Facilité avec les outils informatiques
- Expérience sur le contrôle (quantité/qualité/complétude) des commandes.
- Le CACES 1b est un plus mais pas nécessaire
- Motivé et dynamique
- Une expérience réussie dans le contrôle de commandes est plus que nécessaire
Rémunération :
- Taux horaire : 11.88 Euros
- 13ème mois : 0.98 Euros/h
- Prime équipe : 6.50Euros/jour
- Panier : 5.50 Euros/jour
Poste à pourvoir en 2x8 après une période de formation.
Mission de longue durée.
L'entreprise : DELTA INTERIM
DELTA INTERIM est une filiale d'un groupe de travail temporaire qui a vu le jour il y a plus de 25 ans.
Notre Société a fondé sa politique commerciale sur la volonté de proposer un service personnalisé et privilégié.
Spécialistes en Ressources Humaines, nous avons gagné la confiance de nos nombreux partenaires en France et en Allemagne dans tous secteurs confondus.
Nos 4 agences, situées à Strasbourg, Sélestat, Haguenau et Riegel sont implantées à proximité de nos partenaires et sont à la fois distinctes et complémentaires.
Pour aller plus loin dans nos services, nous nous engageons à analyser précisément vos besoins afin de cerner au mieux l'environnement de travail, les compétences, les risques et les habilitations que requièrent les missions.
Notre objectif est de trouver la bonne adéquation entre les postes à pourvoir et nos intérimaires.
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