UN.E ADMINISTRATEUR.RICE FONCTIONNEL SIRH H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Direction des Ressources humaines - Service des affaires générales - Bureau des applications informatiques RH
Dans un contexte de transformation digitale de la fonction RH et de refonte du SIRH, l'administrateur fonctionnel SIRH participe en lien avec le chef de projet du BAIRH à la mise en oeuvre des évolutions du SIRH, particulièrement celles relatives à la dématérialisation. (DIA agent, dématérialisation du flux, parapheur électronique, définition et maintenance des workflow). Il en assure l'administration fonctionnelle.

Niveau d'études : Bac +3 à Bac + 5
Diplômes requis : Diplôme requis pour l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux ou des ingénieurs territoriaux
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)

- Analyser les impacts techniques, financiers et humains des projets informatiques en cours d'étude et/ou de déploiement
- Être force de proposition sur les modalités de dématérialisation des procédures
- Accompagner les utilisateurs de la DRH dans l'appropriation des nouveaux outils et modes opératoires
- Maintenir et faire évoluer les processus liés à la dématérialisation

Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.