Ingénieur maîtrise d'ouvrage (H/F) Manpower

Manpower ENGINEERING NANTES recherche pour son client, un acteur global de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, un Consultant AMO (H/F) Dans le cadre de la construction d'une salle électrique basse tension de 100 m² sur deux niveaux, notre client recherche un Consultant AMO H/F pour assurer le suivi opérationnel et la coordination du projet.
Le permis de construire est déjà validé, et la phase de consultation des entreprises est en cours de finalisation (préparation à 80 %). Le démarrage des appels d'offres est imminent.
La mission s'étendra jusqu'à la mise en service complète de la salle électrique, incluant les essais finaux.

Vos principales missions :
- Assurer une assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) complète durant toutes les phases du projet.
- Accompagner les consultations entreprises : analyse des offres, mise en concurrence, recommandations.
- Coordonner les intervenants internes et externes (bureaux d'études, entreprises, fournisseurs?).
- Suivre les délais, les coûts et la qualité d'exécution, conformément aux engagements du projet.
- Piloter l'avancement des études et des travaux, en lien avec les différents prestataires.
- Organiser et animer les réunions de suivi : compte-rendus, tableaux de bord, reporting projet.
- Superviser les essais techniques et accompagner la mise en service de la salle électrique.
- Identifier les risques techniques ou organisationnels et proposer des plans d'actions correctifs.

- Vous justifiez d'une expérience solide (minimum 5 ans) en assistance à maîtrise d'ouvrage ou en gestion de projet, idéalement en milieu industriel.
- Vous avez une bonne maîtrise des projets liés aux installations électriques basse tension.
- Vous possédez des compétences confirmées en suivi de travaux, en coordination d'intervenants multiples et en accompagnement de mises en service.
- Vous êtes à l'aise dans l'analyse de dossiers techniques et le pilotage de consultations.
- Vous maîtrisez les outils de gestion de projet ainsi que les outils de suivi et de reporting.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap