
Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant en recrutement (H/F)
Diplômes :
- BEPC - Brevet des collèges
- + 1 diplôme
Lieux :
- Savigny-sur-Orge (91)
Conditions :
- CDD
- À partir de 2 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Nous recrutons un chargé de recrutement F/H pour notre agence basée à Savigny sur orge.
Remplacement congés maternité .
Spécialiste en logistique et tertiaire .
-gestion administrative :
Vous serez en charge de l'accueil des candidats , inscription, gestion des appels entrants , enregistrement des données sur logiciel , recueil et contrôle des documents administratifs , contrat de travail
-Gestion recrutement :
sourcing de candidats , mise en ligne des offres , pré qualification cv quotidien, entretien candidat, synthèse entretien , mise en relation candidat / entreprise , intégration et suivi.
Horaires 8H45-12H / 14H-17H45 lundi au vendredi
Contrat CDD 35H/ semaine ( 1 RTT/mois )
Démarrage Mars 2026 à septembre 2026
( Cp possible juillet )
Salaire brut = 2000€ + ticket restaurant + prime au bout de 4 mois .
Remplacement congés maternité .
Spécialiste en logistique et tertiaire .
-gestion administrative :
Vous serez en charge de l'accueil des candidats , inscription, gestion des appels entrants , enregistrement des données sur logiciel , recueil et contrôle des documents administratifs , contrat de travail
-Gestion recrutement :
sourcing de candidats , mise en ligne des offres , pré qualification cv quotidien, entretien candidat, synthèse entretien , mise en relation candidat / entreprise , intégration et suivi.
Horaires 8H45-12H / 14H-17H45 lundi au vendredi
Contrat CDD 35H/ semaine ( 1 RTT/mois )
Démarrage Mars 2026 à septembre 2026
( Cp possible juillet )
Salaire brut = 2000€ + ticket restaurant + prime au bout de 4 mois .
Date de début : 01/03/2026
Date de fin : 04/09/2026
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Conseiller le client sur la rédaction de la définition de fonction et surtout du profil - Sélectionner des candidats pour un poste - Réaliser les premières étapes de l'approche directe et/ou indirecte - Définir la méthodologie d'approche directe et/ou indirecte - Marché de l'emploi - Techniques d'entretien
Flexibilité - Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Discrétion - Orientation client - Aisance relationnelle - Ecoute active
Flexibilité - Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Discrétion - Orientation client - Aisance relationnelle - Ecoute active
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
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Référence : af505d47-af05-f111-8407-0022489c53db
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