Consultant en recrutement H/F Aquila RH

Pour continuer le développement de notre agence intérim à St Père en Retz, nous sommes à la recherche d'un consultant en recrutement H/F

Début souhaité du CDI : entre début décembre et début janvier.

Travail du lundi au vendredi : 37h/semaine (1 jour de congés par mois à récupérer) : 8h30 à 12h30/14h à 17h30 le lundi et vendredi, 8h30-12h/14h-18h le mardi et jeudi, 8h30-12h/14h17h30 le mercredi

Salaire fixe selon votre expérience dans le domaine (taux horaire entre 13.50 et 14.50) + prise en charge à 80% de la mutuelle et de la prévoyance + commission mensuelle sur votre travail et le travail d'équipe + possibilité d'avoir une petite voiture électrique de fonction

Nous sommes une agence intérim généraliste (principalement industrie et BTP) reliée au groupe français Mistertemp' (+ de 200 agences) leader sur le digital et au concept spécifique : entretien sur rendez-vous, interlocuteur unique pour les clients et candidats. Nous fonctionnons en franchise, nous avons 2 agences sur le secteur sud-Loire (Machecoul & Les Sorinières).

Salaire : fixe minimum de 2038 brut/mois (plus selon votre niveau d'expérience) + des primes mensuelles selon les performances de l'ensemble de l'équipe (agence de Machecoul et des Sorinières) + une prime selon votre travail individuel + possibilité d'avoir une voiture électrique de fonction.

Vos missions

Le poste s'articule autour de deux compétences principales : le commercial et le recrutement.

Gestion du recrutement en intégralité : prospection physique (2 heures/semaine minimum), prospection téléphonique, sourcing sur CVthèques, entretien téléphonique & physique, validation de compétences et proposition de profils, élaboration des contrats de travail, rédaction des annonces qui sont automatiquement multi-diffusées.

Selon les demandes des clients, vous recruterez pour des contrats en intérim ou en CDI.

Profil recherché

Idéalement vous disposez déjà d'une première expérience réussie (2 ans minimum) sur un poste de consultant en recrutement, chargé d'affaires, commercial dans l'intérim ou chargé de recrutement. Nous apprécions aussi les profils dynamiques, percutants, avec une approche commerciale (expérience agent immobilier, commercial BtoB,...).

Une connaissance des entreprises du secteur du pays de Retz est souhaitée.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Recrutement en intérim, CDD et CDI de profils principalement CAP à Bac+2 dans les domaines du BTP du Transport & de la Logistique, de l'Industrie & de la Maintenance et du Tertiaire & des Services