.jpg)
Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant en recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Pons (17)
Conditions :
- Indépendant / Franchisé
- 2 500 € - 6 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Vous aurez pour mission de prendre en charge l'ensemble du processus de recrutement pour les entreprises de votre territoire. Vous devrez identifier leurs besoins, sourcer les candidats, réaliser les entretiens et les suivre jusqu'à leur intégration. Ce rôle nécessite une forte capacité à travailler de manière autonome tout en étant en contact direct avec les entreprises et les candidats.
Vos principales missions :
- Prospecter de nouvelles entreprises et identifier leurs besoins en recrutement
- Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats
- Réaliser les entretiens et suivre les candidats jusqu'à leur intégration
- Maintenir une relation continue avec les entreprises et les candidats
Description du profil
Vous avez une expérience dans le domaine commercial et idéalement dans les ressources humaines ou le recrutement ? Vous êtes à l'aise avec la prospection, savez établir une relation de confiance et êtes motivé(e) par le développement d'un portefeuille clients ?
Nous recherchons un profil capable de :
- Mener des actions de prospection pour identifier de nouvelles opportunités
- Faire preuve d'empathie pour comprendre les besoins des entreprises et des candidats
- Utiliser les outils informatiques avec aisance, notamment pour la gestion des candidatures et des clients
Si vous êtes autonome, indépendant(e) et réactif(ve) et souhaitez rejoindre une activité à fort impact humain, ce poste est fait pour vous.
L'entreprise : Le Mercato de l'Emploi
Rejoindre le Mercato de l'Emploi, c'est intégrer un réseau de recruteurs indépendants présent sur tout le territoire.
Notre fonctionnement repose sur la proximité, la réactivité et l'autonomie de nos membres. Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements avec des outils et une méthodologie éprouvés.
Notre objectif : permettre à chaque recruteur de développer son activité localement, tout en s'appuyant sur la force d'un collectif structuré.