Consultant en recrutement indépendant (H/F) asap.work

Nous recherchons un Consultant en recrutement (H/F) en freelance. Tu devras être confirmé en intérim et / ou spécialisé dans le secteur du BTP, pour rejoindre notre communauté d'indépendant.

Chez *********, nous souhaitons changer les codes de l'intérim aussi bien pour l'intérimaire que pour les consultants. Notre ambition ? Construire une belle communauté de recruteurs indépendants à travers la France pour accélérer notre croissance et donner l'opportunité au plus grand nombre de pouvoir travailler sur le recrutement en interim (tout en étant sur un statut indépendant). En tant que ************, tu seras le pilier de notre mission : développer, conseiller, et fidéliser un réseau de clients et d'intérimaires BTP. Tu auras également la possibilité de parrainer les nouveaux recruteurs pour développer et accompagner ton propre réseau de filleuls. Attends-toi à un quotidien ultra riche en défis !

Rejoindre la communauté de ************ Indépendant chez ********* c'est :
- Liberté Totale : Deviens ton propre patron, gère ton activité à ton rythme, et profite de plus de flexibilité
- Formation Complète : Bénéficie de 3 jours de formation initiale sur la prospection, le recrutement, et les outils, mais aussi d'un accompagnement quotidien dans ton activité d'indépendant
- Communauté Solide : Travaille aux côtés d'un mentor et échange avec une communauté de recruteurs unie
- Technologie Avancée : Dispose d'outils technologiques performants pour faciliter tes recrutements et ta gestion administrative

Tes futures missions :
- Prospecter, développer et fidéliser tes clients BTP pour booster les commandes
- Dénicher des intérimaires BTP talentueux par tous les moyens appris pendant la formation
- Pré-qualifier les candidats lors d'entretiens téléphoniques
- Accompagner et conseiller les candidats tout au long de leur processus de recrutement
- Définir précisément les compétences et les spécificités administratives des profils requis pour chaque nouvelle commande
- Développer et accompagner ton réseau de filleuls

Tu vas matcher si :
- Tu possèdes des connaissances solides dans le domaine du BTP
- Tu disposes d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste de type chargé(e) de recrutement et/ou développement commercial
- Tu es à l'aise avec les outils technologiques
- Tu as un attrait pour les échanges humains autant qu'un état d'esprit orienté chiffre d'affaires
- Tu as le goût du challenge et tu es persévérant.e

Quelles sont les prochaines étapes ?
- Notre équipe RH va analyser ta candidature
- Tu auras un entretien téléphonique avec l'une de nos Recruteuses, pour te présenter le poste et la mission (10 min).
- Tu vas rencontrer Mathias et Steve, les fondateurs d'asap.work, qui te présenteront la vision d'asap.work (15 min).
- Tu es prêt.e à nous rejoindre : Bienvenue à bord !

Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !