Consultant / Consultante RH ACTO

Acto Consulting Limoges, cabinet conseil en Ressources Humaines, recherche un ou une consultant en recrutement pour rejoindre son équipe .
Chez nous, le quotidien c'est de RECRUTER:
- Définir les besoins en recrutement des clients
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Sélectionner les candidats via des entretiens téléphoniques et physiques
- Réaliser des évaluations de compétences
- Faire des propositions de candidatures aux clients
- Assurer le suivi des candidats et des clients
- Participer au développement commercial de l'entreprise
Mais aussi d'ACCOMPAGNER les entreprises et les candidats dans : leur stratégie RH, bilans de compétences, entretiens professionnels, DUERP, élaboration de documents, ...
Vous serez amené(e) à travailler sur différents secteurs d'activité et à gérer l'intégralité du processus de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration du candidat

Compétences attendues :

- Expérience réussie dans le recrutement
- Bonne connaissance des techniques de sourcing
- Capacité à mener des entretiens de recrutement
- Dynamisme et réactivité
- Autonomie et rigueur

Mais surtout une bonne dose de dynamisme, de détermination et un sens du service au top !
Le petit plus : une intégration personnalisée et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions

Infos complémentaires

Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, 6 semaines de congés payés… Reparlons en en entretien !

ACTO Consulting, vos cabinets conseils spécialisés en gestion et développement des Ressources Humaines.

Implantée depuis 2018, notre marque ACTO Consulting propose un accompagnement des entreprises autour des problématiques RH telles que :

• Gestion des entretiens annuels/professionnels,
• Élaboration et suivi des plans de formation,
• Bilans de compétences,
• Recrutement en CDI,
• Évaluation des compétences et des aptitudes,
• Outplacement et mobilité professionnelle,
• Développement de l'attractivité des entreprises (visibilité/marque employeur).