Consultant recrutement (H/F) FIND IT ! REVELATEUR DE TALENTS
Chartres (28)CDI
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant en recrutement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Sourcing
- Réseaux sociaux professionnels
Lieux :
- Chartres (28)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un(e) Consultant recrutement (F/H) , vous aurez un double rôle stratégique au sein du cabinet :
Sourcing de talents ciblé:
Identifier et approcher des profils cadres, cadres dirigeants et experts qualifiés dans le BTP, TP et industrie.
Construire et enrichir un vivier de candidats pertinents.
Qualifier les profils et les préparer pour les étapes d'entretien avec nos clients.
Collaborer étroitement avec les consultants pour comprendre les besoins précis des clients et proposer les meilleures stratégies de sourcing.
Communication et visibilité du cabinet :
Développer et animer la présence de Find It! sur LinkedIn, Instagram et Facebook.
Créer du contenu attractif pour valoriser notre expertise et nos réussites.
Participer à la construction de notre image de marque employeur auprès des candidats et prospects.
Compétences techniques attendues:
Expérience réussie en sourcing ou recrutement de profils cadres et experts (BTP, TP, industrie fortement appréciée).
Maîtrise des outils de sourcing avancés : LinkedIn Recruiter, jobboards spécialisés, bases de données CV.
Bonnes notions de communication digitale et réseaux sociaux professionnels.
Capacité à analyser et à qualifier des profils rapidement.
Connaissance ou intérêt pour le secteur BTP/Industrie.
Sourcing de talents ciblé:
Identifier et approcher des profils cadres, cadres dirigeants et experts qualifiés dans le BTP, TP et industrie.
Construire et enrichir un vivier de candidats pertinents.
Qualifier les profils et les préparer pour les étapes d'entretien avec nos clients.
Collaborer étroitement avec les consultants pour comprendre les besoins précis des clients et proposer les meilleures stratégies de sourcing.
Communication et visibilité du cabinet :
Développer et animer la présence de Find It! sur LinkedIn, Instagram et Facebook.
Créer du contenu attractif pour valoriser notre expertise et nos réussites.
Participer à la construction de notre image de marque employeur auprès des candidats et prospects.
Compétences techniques attendues:
Expérience réussie en sourcing ou recrutement de profils cadres et experts (BTP, TP, industrie fortement appréciée).
Maîtrise des outils de sourcing avancés : LinkedIn Recruiter, jobboards spécialisés, bases de données CV.
Bonnes notions de communication digitale et réseaux sociaux professionnels.
Capacité à analyser et à qualifier des profils rapidement.
Connaissance ou intérêt pour le secteur BTP/Industrie.
Salaire et avantages
Horaire de 12.03 Euros à 13.74 Euros
Référence : 203JFQX
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