Aquila RH recrute un(e) Consultant(e) en Recrutement (H/F) en CDI ! Aquila RH

Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et aimez relever des défis ? Rejoignez Aquila RH CERGY, membre du groupe Mistertemp', et participez activement à l'expansion de notre agence !

Avec + de 190 agences en France, Aquila RH spécialiste du recrutement en Intérim et CDI, recherche pour son agence basée à Cergy préfecture (95), un(e) consultant(e) en recrutement dynamique et motivé(e) pour renforcer son équipe.

Fondée en 2009, la franchise Aquila RH (Mistertemp' group) est un réseau national, en fort développement, élu 1ère Start-up de l'année 2016 puis coup de cœur du jury des Victoires de la Croissance en 2019. Mistertemp' group poursuit son ascension en intégrant, en 2020, le French Tech 120, un programme dédié aux start-ups en phase d'hyper-croissance. Elu en 2024 meilleur groupe de cabinets de recrutement, nos franchises font partie des plus belles PME françaises.

Nous offrons un environnement stimulant, des perspectives d'évolution professionnelle et une rémunération attractive.

L'agence est spécialisée dans les métiers de la logistique (préparateurs de commandes, caristes, manutentionnaires), de l'industrie (opérateurs de productions, techniciens de maintenance, chaudronniers), du transport (chauffeurs de bus, chauffeurs PL) et du BTP (manœuvres, chefs de chantier, électriciens, conducteurs d'engins…).

Vos missions

En tant que Consultant(e) en Recrutement, vous aurez une mission centrale dans le développement commercial et la croissance de l'agence :

• Développement commercial (une priorité) : Identifier, démarcher et ouvrir de nouveaux comptes clients (PME, PMI, grands comptes) pour développer le portefeuille de l'agence. Votre goût pour le commerce sera essentiel pour construire des relations solides et durables.
• Sourcing et recrutement : Détecter les meilleurs talents et les positionner sur les besoins spécifiques de vos clients.
• Fidélisation : Instaurer une relation de confiance avec vos clients et intérimaires pour favoriser une collaboration à long terme.
• Gestion administrative : Superviser la gestion des contrats, des heures et des documents réglementaires avec professionnalisme et rigueur.

Pré-requis

Rémunération : 24 000 € à 30 000 € brut annuel (fixe ) + variable non plafonné

Profil recherché

• Vous êtes proactif(ve), persévérant(e) et passionné(e) par le commerce et la négociation.
• Une expérience réussie dans un rôle commercial, idéalement dans l'intérim ou les services, est un atout.
• Vous êtes motivé(e) par les résultats et aimez travailler en équipe.

Ce que nous vous offrons :

• Une opportunité de jouer un rôle stratégique dans l'essor de l'agence.
• Une rémunération attractive avec une part variable non plafonnée, directement liée à vos performances.
• Un environnement stimulant où vos efforts sont reconnus et récompensés.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Recrutement en intérim, CDD et CDI de profils principalement CAP à Bac+2 dans les domaines du BTP du Transport & de la Logistique, de l'Industrie & de la Maintenance et du Tertiaire & des Services