Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant Déploiement (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Laval (53)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, situé à Laval (53) est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour sa volonté d'anticiper le cabinet comptable de demain.Il se positionne comme un véritable partenaire, en accompagnant ses clients dans la structuration de leur gestion, la digitalisation de leurs outils et la fluidification de leurs processus internes.Ainsi, ce cabinet recherche un Chargé Onboarding client (H/F).Ce poste allie relations clients et support informatique. L'objectif principal est d'assurer l'intégration opérationnelle des nouveaux clients, d'accompagner les clients actuels et de fluidifier leur collaboration avec les équipes internes. Quel est votre rôle au sein du cabinet ?- Accueillir les nouveaux clients dans la présentation des outils, des processus et des interlocuteurs dédiés.- Accompagner les clients historiques sur les évolutions de logiciels et divers outils.- Former et accompagner les clients sur les outils déployés à travers l'animation de sessions de formation et la rédaction de modes opératoires- Veiller à la bonne application des processus internes par les équipes sur les dossiers- Résoudre des problématiques opérationnelles.
Quel profil recherchons-nous ? Issu de formation BAC +2 minimum en gestion, commerce ou informatique, vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et d'un goût prononcé pour les outils informatiques.Vous êtes à l'aise dans un rôle de conseil et d'accompagnement, capable de comprendre les besoins des clients et de leur proposer des solutions adaptées.Votre compréhension du fonctionnement d'un cabinet comptable vous permet de naviguer entre les différents interlocuteurs.Le sens du service, l'écoute et la bienveillance sont primordiales. Les qualités d'autonomie et de prise d'initiative sont fortement appréciés.
Quel profil recherchons-nous ? Issu de formation BAC +2 minimum en gestion, commerce ou informatique, vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et d'un goût prononcé pour les outils informatiques.Vous êtes à l'aise dans un rôle de conseil et d'accompagnement, capable de comprendre les besoins des clients et de leur proposer des solutions adaptées.Votre compréhension du fonctionnement d'un cabinet comptable vous permet de naviguer entre les différents interlocuteurs.Le sens du service, l'écoute et la bienveillance sont primordiales. Les qualités d'autonomie et de prise d'initiative sont fortement appréciés.
Description du profil
Quel est votre environnement de travail ?Les conditions sur ce poste :
- Type d'emploi : CDI - 39h avec RTT
- Rémunération : à partir de 32 KEUR brut / an. - Déplacements : Fréquent pour rencontrer les clients sur le terrain.
Les avantages proposés :
- Mutuelle à 80%- Titres restaurants- Horaires flexibles et télétravail possible un jour par semaine post période d'essai.- Primes annuelles liées aux résultats.
- Accès aux plateformes de formation continue.
- Ambiance conviviale, esprit d'équipe et autonomie valorisée. Quel est le processus de recrutement ?
Vous avez lu jusqu'au bout ? C'est sûrement que ce poste vous correspond.Dans un premier temps, vous échangerez avec notre cabinet afin de mieux cerner vos attentes et vérifier l'adéquation avec le poste proposé. Si votre profil correspond, vous serez ensuite invité à rencontrer la responsable du service social ainsi qu'un expert du cabinet, selon les disponibilités.
- Type d'emploi : CDI - 39h avec RTT
- Rémunération : à partir de 32 KEUR brut / an. - Déplacements : Fréquent pour rencontrer les clients sur le terrain.
Les avantages proposés :
- Mutuelle à 80%- Titres restaurants- Horaires flexibles et télétravail possible un jour par semaine post période d'essai.- Primes annuelles liées aux résultats.
- Accès aux plateformes de formation continue.
- Ambiance conviviale, esprit d'équipe et autonomie valorisée. Quel est le processus de recrutement ?
Vous avez lu jusqu'au bout ? C'est sûrement que ce poste vous correspond.Dans un premier temps, vous échangerez avec notre cabinet afin de mieux cerner vos attentes et vérifier l'adéquation avec le poste proposé. Si votre profil correspond, vous serez ensuite invité à rencontrer la responsable du service social ainsi qu'un expert du cabinet, selon les disponibilités.
Salaire et avantages
Mutuelle / Primes / TR
L'entreprise : Toulouse AEC
WINSEARCH, filiale du groupe PROMAN, est un cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activités. En plein développement, grâce à nos 9 cabinets sur le territoire national, nous proposons une majorité de postes en CDI. Au sein de la division Audit et Expertise Comptable, nous collaborons avec de nombreux cabinets d'expertise sur la région.
Référence : WSTOULOUSEAEC-071231-26 28175838
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