Conseiller en immobilier (H/F) GIBOIRE TRANSACTION
Nantes (44)CDI
20 200 € - 99 800 € par an
Il y a 13 heuresSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Conseiller immobilier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Immobilier, Infrastructures
Compétences :
- Fichier de prospects
- Prospection
- Permis B
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- 20 200 € - 99 800 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le groupe Giboire recrute recrute et forme un(e) conseiller(e) en immobilier (H/F) (immobilier ancien) pour son agence de Nantes.
Dans ce rôle, vous serez chargé(e) du développement commercial de votre zone géographique auprès d'une clientèle de particuliers (vendeurs/acquéreurs). Vous assumerez un haut degré d'autonomie, couvrant l'ensemble des aspects du métier, notamment :
Effectuer des actions de prospection active
Accompagner et conseiller les clients
Estimer les biens
Obtenir des mandats qualifiés
Mettre en avant les biens
Suivre et animer votre portefeuille de biens
Accompagner les clients jusqu'à la signature de l'acte authentique.
Vous intégrerez une équipe de commerciaux expérimentés, dont certains membres travaillent avec nous depuis plus de 10 ans.
Dans ce rôle, vous serez chargé(e) du développement commercial de votre zone géographique auprès d'une clientèle de particuliers (vendeurs/acquéreurs). Vous assumerez un haut degré d'autonomie, couvrant l'ensemble des aspects du métier, notamment :
Effectuer des actions de prospection active
Accompagner et conseiller les clients
Estimer les biens
Obtenir des mandats qualifiés
Mettre en avant les biens
Suivre et animer votre portefeuille de biens
Accompagner les clients jusqu'à la signature de l'acte authentique.
Vous intégrerez une équipe de commerciaux expérimentés, dont certains membres travaillent avec nous depuis plus de 10 ans.
Description du profil
Posséder une expérience commerciale fructueuse (au minimum 2 ans) ou un profil entrepreneurial est requis.
Avoir des compétences en prospection sur le terrain, en développement de bases de prospects et en actions commerciales est nécessaire.
Démontrer un tempérament commercial remarquable, être motivé par l'atteinte des objectifs, aimer le défi et avoir le sens du résultat est essentiel.
Apprécier le travail d'équipe et être méthodique ainsi que rigoureux sont des qualités recherchées.
Être curieux, déterminé et posséder de bonnes compétences relationnelles est important.
Il est obligatoire d'avoir le permis B et une voiture.
>>> Pourquoi rejoindre notre équipe?
Il s'agit d'un poste en CDI avec le statut de VRP salarié, à pourvoir dès que possible en fonction des disponibilités.
Ce poste est localisé dans notre agence, idéalement située en centreville de Nantes
Nous accordons de l'importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Nous offrons un environnement de travail stimulant caractérisé par des circuits de décision courts, un esprit collaboratif et une culture du résultat marquée.
Si vous partagez nos valeurs telles que l'audace, l'esprit de conquête, la collaboration, la proximité, la qualité, l'engagement, l'esprit collectif et la passion.
Si vous souhaitez contribuer à notre mission : 'Réaliser les rêves de nos clients en matière de lieux de vie'.
Nous sommes une entreprise certifiée Great Place to Work en 2022 et 2023, ainsi que Best Workplaces France en 2024.
>>> Nos avantages :
La rémunération est basée sur la performance : salaire fixe commissions primes sur objectifs.
Une prime d'ancienneté est versée mensuellement à partir du premier janvier suivant 3 ans d'ancienneté, et est réévaluée tous les 3 ans selon la convention collective de l'immobilier.
Des formations internes sur les aspects juridiques et réglementaires sont proposées.
Une mutuelle familiale et un contrat prévoyance sont inclus.
Des titres restaurant dématérialisés sont fournis.
Possibilité de bénéficier de 10 jours de RTT et d'un compte épargnetemps.
Une crèche d'entreprise est accessible via un partenaire national.
>>> Notre processus de recrutement et d'intégration ?
Audelà des diplômes, nous recherchons avant tout une personnalité.
Notre processus de recrutement comprend un entretien en visioconférence avec Sandrine, suivi d'un entretien en personne avec le manager métier
Une vision complète du Groupe est proposée grâce à notre programme d'intégration digitalisé.
Une intégration personnalisée et un suivi par le responsable d'agence sont assurés.
En tant qu'employeur, le Groupe Giboire garantit l'égalité des chances dans l'accès à l'emploi pour tous, sans distinction de genre, d'origine ethnique, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d'âge.
Rejoignez notre équipe !
Avoir des compétences en prospection sur le terrain, en développement de bases de prospects et en actions commerciales est nécessaire.
Démontrer un tempérament commercial remarquable, être motivé par l'atteinte des objectifs, aimer le défi et avoir le sens du résultat est essentiel.
Apprécier le travail d'équipe et être méthodique ainsi que rigoureux sont des qualités recherchées.
Être curieux, déterminé et posséder de bonnes compétences relationnelles est important.
Il est obligatoire d'avoir le permis B et une voiture.
>>> Pourquoi rejoindre notre équipe?
Il s'agit d'un poste en CDI avec le statut de VRP salarié, à pourvoir dès que possible en fonction des disponibilités.
Ce poste est localisé dans notre agence, idéalement située en centreville de Nantes
Nous accordons de l'importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Nous offrons un environnement de travail stimulant caractérisé par des circuits de décision courts, un esprit collaboratif et une culture du résultat marquée.
Si vous partagez nos valeurs telles que l'audace, l'esprit de conquête, la collaboration, la proximité, la qualité, l'engagement, l'esprit collectif et la passion.
Si vous souhaitez contribuer à notre mission : 'Réaliser les rêves de nos clients en matière de lieux de vie'.
Nous sommes une entreprise certifiée Great Place to Work en 2022 et 2023, ainsi que Best Workplaces France en 2024.
>>> Nos avantages :
La rémunération est basée sur la performance : salaire fixe commissions primes sur objectifs.
Une prime d'ancienneté est versée mensuellement à partir du premier janvier suivant 3 ans d'ancienneté, et est réévaluée tous les 3 ans selon la convention collective de l'immobilier.
Des formations internes sur les aspects juridiques et réglementaires sont proposées.
Une mutuelle familiale et un contrat prévoyance sont inclus.
Des titres restaurant dématérialisés sont fournis.
Possibilité de bénéficier de 10 jours de RTT et d'un compte épargnetemps.
Une crèche d'entreprise est accessible via un partenaire national.
>>> Notre processus de recrutement et d'intégration ?
Audelà des diplômes, nous recherchons avant tout une personnalité.
Notre processus de recrutement comprend un entretien en visioconférence avec Sandrine, suivi d'un entretien en personne avec le manager métier
Une vision complète du Groupe est proposée grâce à notre programme d'intégration digitalisé.
Une intégration personnalisée et un suivi par le responsable d'agence sont assurés.
En tant qu'employeur, le Groupe Giboire garantit l'égalité des chances dans l'accès à l'emploi pour tous, sans distinction de genre, d'origine ethnique, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d'âge.
Rejoignez notre équipe !
L'entreprise : GIBOIRE TRANSACTION
Le Groupe Giboire est un acteur important du secteur immobilier indépendant dans le grand Ouest, avec un chiffre d'affaires dépassant les 206 millions d'euros et plus de 240 employés. Il intervient sur tous les aspects du marché immobilier, incluant la promotion immobilière, la gestion locative et les services de transactions, pour les particuliers et les professionnels.
Le département de Transaction Habitation du groupe est géré par un réseau d'agences en Bretagne et Pays de la Loire, regroupant plus de 30 collaborateurs expérimentés offrant une proximité et une expertise sur le marché. Ces experts sont disponibles pour accompagner les clients à chaque étape de leur projet immobilier.
Grâce à un soutien spécialisé en matière juridique et technique, ainsi qu'à des outils avancés en communication et digitalisation des processus métier, les équipes disposent de solutions innovantes pour atteindre leurs objectifs de vente avec succès.
Le département de Transaction Habitation du groupe est géré par un réseau d'agences en Bretagne et Pays de la Loire, regroupant plus de 30 collaborateurs expérimentés offrant une proximité et une expertise sur le marché. Ces experts sont disponibles pour accompagner les clients à chaque étape de leur projet immobilier.
Grâce à un soutien spécialisé en matière juridique et technique, ainsi qu'à des outils avancés en communication et digitalisation des processus métier, les équipes disposent de solutions innovantes pour atteindre leurs objectifs de vente avec succès.
Référence : 8275732