Conseiller en Insertion Professionnelle H/F Coallia

Le ou la conseiller.e en insertion professionnelle soutiendra l'équipe sociale sur les questions d'accès à l'emploi et à la formation des habitants du bidonville. Il ou elle assurera des accompagnements individuels, et animera des ateliers collectifs.

Sous l'autorité de la cheffe de service, vous serez plus particulièrement en charge de:

• Évaluer les besoins, les freins et les leviers à l'accès à l'emploi.

• Soutenir l'accompagnement social sur les thématiques de l'emploi et de la formation.

• Construire des partenariats et collaborer avec les acteurs du territoire (OPCO, Mission locale, ATDEC, France Travail, agences d'interim, etc.)

• Créer et animer des temps collectifs sur les thématiques du poste et en lien avec les besoins identifiés par les habitants

• Rendre compte de l'action par le biais du système d'information et d'indicateurs partagés

Avantages :

• 7 semaines de congés payés

• Prime Laforcade

• Tickets restau

• Compte Epargne Temps (CET)

• Avantages proposés par le CSE

• Formations collectives

Titulaire d'un diplôme de CIP, vous avez une excellente connaissance des dispositifs d'accès à l'emploi des publics précaire sur la métropole nantaise. Une connaissance du secteur agricole est un plus.

Vous justifiez d'une première expérience dans un dispositif d'accompagnement social, ou auprès de personnes vulnérables.

Vous aimez l'action de terrain et savez faire preuve d'écoute et de patience dans votre accompagnement. Vous savez mettre en place des démarches d'aller-vers permettant de favoriser l'adhésion des personnes.

Vous appréciez le travail en équipe et savez être proactif.ve dans la mise en œuvre de votre mission.

Vous êtes disponible pour travailler jusqu'à 20h une semaine sur deux.

Langues : la maîtrise du roumain est un atout.Le ou la conseiller.e en insertion professionnelle soutiendra l'équipe sociale sur les questions d'accès à l'emploi et à la formation des habitants du bidonville. Il ou elle assurera des accompagnements individuels, et animera des ateliers collectifs.

Sous l'autorité de la cheffe de service, vous serez plus particulièrement en charge de:

• Évaluer les besoins, les freins et les leviers à l'accès à l'emploi.

• Soutenir l'accompagnement social sur les thématiques de l'emploi et de la formation.

• Construire des partenariats et collaborer avec les acteurs du territoire (OPCO, Mission locale, ATDEC, France Travail, agences d'interim, etc.)

• Créer et animer des temps collectifs sur les thématiques du poste et en lien avec les besoins identifiés par les habitants

• Rendre compte de l'action par le biais du système d'information et d'indicateurs partagés

Avantages :

• 7 semaines de congés payés

• Prime Laforcade

• Tickets restau

• Compte Epargne Temps (CET)

• Avantages proposés par le CSE

• Formations collectives

Titulaire d'un diplôme de CIP, vous avez une excellente connaissance des dispositifs d'accès à l'emploi des publics précaire sur la métropole nantaise. Une connaissance du secteur agricole est un plus.

Vous justifiez d'une première expérience dans un dispositif d'accompagnement social, ou auprès de personnes vulnérables.

Vous aimez l'action de terrain et savez faire preuve d'écoute et de patience dans votre accompagnement. Vous savez mettre en place des démarches d'aller-vers permettant de favoriser l'adhésion des personnes.

Vous appréciez le travail en équipe et savez être proactif.ve dans la mise en œuvre de votre mission.

Vous êtes disponible pour travailler jusqu'à 20h une semaine sur deux.

Langues : la maîtrise du roumain est un atout.

Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des publics fragilisés ?

Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 200 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.

Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.