CONSULTANT(E) RECLASSEMENT PROFESSIONNEL PRESENTATION. (H/F) BGE PICARDIE SCIC SAS A CAPITAL VARIABLE
Soissons (02)CDD
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Conseiller emploi et formation (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 3 diplômes
Compétences :
- Insertion professionnel
- Permis B
Lieux :
- Soissons (02)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Le poste est basé à Soissons (24 allée des Nobel) avec des déplacements départementaux fréquents
notamment à Laon, Chauny et Château-Thierry.
Vous serez chargé(e) de la mise en place d'une prestation alliant individuel/collectif à destination
d'un public de licenciés économiques. Vous devez créer du lien avec les bénéficiaires et les
accompagner dans leur parcours.
La prestation est articulée en 2 Phases :
PHASE 1 : Diagnostic et élaboration d'un projet de reclassement professionnel débouchant
sur la
- définition du PSP (Plan de sécurisation professionnelle)
PHASE 2 : Mobilisation et accompagnement intensif des bénéficiaires en parcours de :
- Reconversion
- Ou reclassement
- Ou création ou reprise d'entreprise
Vous avez des objectifs à atteindre.
Vous serez sous l'autorité directe de la Directrice du Pôle Création d'entreprise.
PROFIL :
Le consultant en reclassement professionnel (nommé « Référent » CCFT) doit posséder des
compétences et connaissances acquises au travers de :
Une expérience professionnelle :
- Si pas de formation qualifiante => 5 ans d'expérience requise
- Si formation qualifiante conforme aux attendus (Cf. CCFT) => Idéalement, 2 ans
d'expérience requise dans le domaine de l'orientation, l'insertion professionnelle.)
Et/ ou
Une formation qualifiante (Ex : MASTER II Psychologie du travail, TP CIP, Licence RH.)
notamment à Laon, Chauny et Château-Thierry.
Vous serez chargé(e) de la mise en place d'une prestation alliant individuel/collectif à destination
d'un public de licenciés économiques. Vous devez créer du lien avec les bénéficiaires et les
accompagner dans leur parcours.
La prestation est articulée en 2 Phases :
PHASE 1 : Diagnostic et élaboration d'un projet de reclassement professionnel débouchant
sur la
- définition du PSP (Plan de sécurisation professionnelle)
PHASE 2 : Mobilisation et accompagnement intensif des bénéficiaires en parcours de :
- Reconversion
- Ou reclassement
- Ou création ou reprise d'entreprise
Vous avez des objectifs à atteindre.
Vous serez sous l'autorité directe de la Directrice du Pôle Création d'entreprise.
PROFIL :
Le consultant en reclassement professionnel (nommé « Référent » CCFT) doit posséder des
compétences et connaissances acquises au travers de :
Une expérience professionnelle :
- Si pas de formation qualifiante => 5 ans d'expérience requise
- Si formation qualifiante conforme aux attendus (Cf. CCFT) => Idéalement, 2 ans
d'expérience requise dans le domaine de l'orientation, l'insertion professionnelle.)
Et/ ou
Une formation qualifiante (Ex : MASTER II Psychologie du travail, TP CIP, Licence RH.)
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2300.00 Euros sur 12 mois
Chèque repas
Chèque repas
Référence : 193QVRQ
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