Conseiller de vente (H/F) DR Est

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la distribution d'articles de bricolage et d'équipement de la maison, un/une conseiller(ère) de vente secteur bâtiment H/F.
Votre principales mission sera de contrôler la marchandise, approvisionner votre rayon et mettre en avant les produits afin de développer les ventes de votre rayon.
Vos missions :
- étiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers
- assurer la qualité visuelle du ou des rayons dont vous avez la charge pour faciliter l'acte d'achat.
- Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients
- Connaître les principales caractéristiques techniques des produits/services et leurs bénéfices pour le client.
- Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage)
- Renseigner, orienter les clients au sein du magasin
- Partager son expérience et échanger des idées allant dans le sens d'un meilleur service client
- Assurer la découpe du bois et du verre
- Connaître et respecter les normes de réglementation des produits de son rayon
- Maîtriser les devis et les facturations en tenant compte de tous les coûts produits et main d'oeuvre

Compétences techniques recherchées :
- Bonne connaissance du bâtiment
- Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits de son rayon, à son poste de travail et à son environnement
- Connaissance et respect du plan d'implantation des rayon de son périmètre
- Connaissance et application des règles de rotation des produits
- Connaissance et application des gestes de manutention liés à son activité de mise en rayon, de réassortiment et de rangement
- Titulaire de CACES 3

Compétences comportementales recherchées :
- Esprit commerçant - aller au contact du client, accueillir les clients et écouter leurs demandes
- Prise d'initiative - être autonome dans son travail
- Sens du collectif - faire preuve de convivialité et d'esprit d'équipe - Contribuer au résultats et à la réussite de l'équipe - polyvalence pour s'entraider entre collègue
- Engagement - être responsable de son travail - Respecter les règles - Savoir partager l'information et savoir alerter

Contraintes du poste :
- Travail en posture debout avec déplacement fréquents
- Port de charges lourdes
- ¨Port d'une tenue réglementée
- Port des équipements de protection individuelle

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?