Conseiller commercial (H/F) Recruteur partenaire

Le concept : En finir avec la prospection "dans le vide"
La prospection téléphonique a mauvaise presse, car elle est souvent synonyme de harcèlement et de quantité au détriment de la pertinence.

Nous inversons la tendance. Notre concept est unique : nous n'appelons que des entreprises ayant une intention réelle.

Fini les listes froides et les interlocuteurs agacés.
Place à des échanges de qualité, où vous apportez une solution à un besoin déjà identifié.

Une mission, plusieurs facettes
Ici, pas de routine. Selon les besoins de nos clients et les phases du projet, vos objectifs évoluent. Vous ne "décrochez" pas simplement des rendez-vous, vous créez du lien :

Prise de rendez-vous qualifiés : Pour les projets en phase de closing.
Invitations VIP : Conviez des décideurs à des événements exclusifs, webinaires ou salons.
Détection d'opportunités : Sondez le marché sur des points précis pour préparer le terrain commercial.
Suivi d'intérêt : Rappelez des prospects suite à un engagement (téléchargement de livre blanc, visite de stand, etc.).

Le cadre de travail : Performance & Équilibre
Parce que nous connaissons l'énergie que demande ce métier, nous avons banni le modèle "plateau d'appels" classique :

Rythme respectueux : Travail par tranches de demi-journées (matin ou après-midi), 5 jours par semaine. C'est la clé pour rester percutant et souriant au téléphone.
Expertise partagée : Avant de démarrer, vous bénéficiez du retour d'expérience d'un SDR Expert qui a testé la campagne pendant 1 mois. Vous partez avec un pitch validé et des conseils concrets.
Formation continue : Nous vous formons à nos techniques pour muscler votre repartie et votre approche psychologique.

Profil recherché :
Vous avez une fibre commerciale naturelle et une voix qui inspire confiance.
Vous savez adapter votre discours selon l'interlocuteur (Directeur Achat, DRH, CEO...).
Vous êtes à l'aise avec la diversité des missions (passer d'une invitation à un événement à une prise de RDV complexe).

Conditions :
Contrat : Freelance (long terme souhaité).
Rémunération : 2000 € à 2500 € HT / mois (selon expérience et sur la base de Cinq 1/2 journée par semaine).
Outils : Logiciel métier et ligne téléphonique fournis par l'agence.
Environnement : Télétravail ou Coworking avec l'équipe pour garder le lien.
Marre de faire du volume sans résultat ? Rejoignez une aventure où chaque appel a du sens.