CONDUCTEUR SOUDEUR H/F CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Saint Lo recrute en CDI pour son client spécialisé dans L'INDUSTRIE : un CONDUCTEUR SOUDEUR (H/F).

Qui est notre client ?
Entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication, le négoce de tous articles ou produits d'emballage et de conditionnement manufacturés à base de plastique.
Elle reste ancrée depuis 20 ans localement et est dotée d'un outil de production automatisé et en amélioration continue.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Vos missions sont de concevoir ou de développer des produits répondant parfaitement aux attentes d'entreprise clientes spécialisées dans le secteur agroalimentaire.



Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Production, vos missions seront les suivantes :
- La conduite de machines à souder (réglages, changements de bobines et petite maintenance)


- Mettre en application les dossiers techniques et cahier des charges
- Le contrôle qualitatif visuel de la fabrication en cours (en ce réfèrent toujours au dossier technique)
- Contrôle de la validité de la matière première (bobines)
- Effectuer le conditionnement demandé, l'étiquetage et le regroupement des produits

Mentions complémentaires liées au poste :
Horaires 3x8 du Lundi au Vendredi
39h/ semaine
Environnement atelier (encres/solvants ventilés)
Port de charges
EPI : chaussures S3, gants, protection auditive.

Quel est le profil idéal ?

- Première expérience en milieu industriel demandée
- Connaissance des règles de qualité et sécurité
- Esprit d'équipe
- Minutie
Vous êtes sensible au domaine industriel, à l'aise avec l'outil informatique et vous montrer un intérêt pour la mécanique.
Votre rémunération :
Base fixe + convention selon profil.

Avantages liés au poste :
Contrat en intérim, évolutif en CDI,
Majoration 3x8
Paniers repas /Prime habillage/ Prime de nuit
Le poste est à pourvoir dans un premier temps en contrat de missions d'intérim le temps de votre formation. A terme, l'entreprise souhaite proposer une embauche en CDI, si la première



Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?


Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).


Quel est notre processus de recrutement ?


Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.


Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?


- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.