Conducteur / Conductrice de Travaux Télécommunications FTTH (H/F) TPS (TALENT POWER SERVICE)
Tremblay-en-France (93)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de travaux télécoms (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Ingénierie & services associés
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- MOE
- Permis B
Lieux :
- Tremblay-en-France (93)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Dans Le Cadre De Projets De Déploiement De La Fibre Optique / FTTH, Nous Recherchons un(e) Conducteur de travaux FTTH Qui Aura Pour Missions :
-Assurer la gestion des projets : assurer la satisfaction du client, suivre et analyser les indicateurs clients et déployer des plans d'actions en coordination avec son Chargé d'affaires, optimiser les réponses à appels d'offres et la réalisation des chantiers et veiller à leur rentabilité, réaliser ou contrôler les devis émis, facturer les prestations, évaluer les travaux en-cours et améliorer les indicateurs de facturation, participer à la réception des travaux
-Gérer et manager les ressources humaines : fixer des objectifs à chaque salarié de son périmètre, sensibiliser sur les problématiques de qualité et de sécurité, optimiser et organiser la répartition de la charge de travail, prévoir les besoins en personnel, anticiper le développement des compétences et les besoins de formation, faire remonter les besoins en personnel et les besoins de formation au Chargé d'affaires
-Préparer les chantiers : organiser la logistique complète du chantier, évaluer les risques et les mesures de sécurité à prendre, élaborer le budget détaillé du chantier et négocier avec le client, assurer la régularité des demandes d'autorisation nécessaires à réalisation des chantiers
-Veiller à l'application et au respect des règles en matière de qualité, sécurité du travail et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur son périmètre
-Contribuer au progrès continu : assurer la performance de l'activité sur son périmètre, mettre en place des indicateurs pour améliorer la qualité et la rentabilité des prestations
-Participer aux groupes de travail nationaux des activités relatives à son périmètre
Profil :
De formation BAC +5 dans un domaine technique
2 ans d'expérience minimum (idéalement chez l'opérateur ou un MOE en direct et non pas en sous-traitance)
À l'aise avec les outils informatiques
Capacité rédactionnelle et analyse des données sous Excel
Connaissance des process et outils FREE souhaitable
-Assurer la gestion des projets : assurer la satisfaction du client, suivre et analyser les indicateurs clients et déployer des plans d'actions en coordination avec son Chargé d'affaires, optimiser les réponses à appels d'offres et la réalisation des chantiers et veiller à leur rentabilité, réaliser ou contrôler les devis émis, facturer les prestations, évaluer les travaux en-cours et améliorer les indicateurs de facturation, participer à la réception des travaux
-Gérer et manager les ressources humaines : fixer des objectifs à chaque salarié de son périmètre, sensibiliser sur les problématiques de qualité et de sécurité, optimiser et organiser la répartition de la charge de travail, prévoir les besoins en personnel, anticiper le développement des compétences et les besoins de formation, faire remonter les besoins en personnel et les besoins de formation au Chargé d'affaires
-Préparer les chantiers : organiser la logistique complète du chantier, évaluer les risques et les mesures de sécurité à prendre, élaborer le budget détaillé du chantier et négocier avec le client, assurer la régularité des demandes d'autorisation nécessaires à réalisation des chantiers
-Veiller à l'application et au respect des règles en matière de qualité, sécurité du travail et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur son périmètre
-Contribuer au progrès continu : assurer la performance de l'activité sur son périmètre, mettre en place des indicateurs pour améliorer la qualité et la rentabilité des prestations
-Participer aux groupes de travail nationaux des activités relatives à son périmètre
Profil :
De formation BAC +5 dans un domaine technique
2 ans d'expérience minimum (idéalement chez l'opérateur ou un MOE en direct et non pas en sous-traitance)
À l'aise avec les outils informatiques
Capacité rédactionnelle et analyse des données sous Excel
Connaissance des process et outils FREE souhaitable
Salaire et avantages
Véhicule
Téléphone mobile
Téléphone mobile
Référence : 203JQZZ
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