Conducteur de Travaux Electricité CVC (H/F) PACA SUD REGULATION
Bouches-du-Rhône (13)CDI
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de travaux électricité (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Bouches-du-Rhône (13)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux Electricité CVC pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à des projets techniques variés.
En tant que conducteur de travaux, vous serez responsable de la coordination et de la gestion des chantiers liés à la régulation et à la gestion des systèmes techniques (CVC, GTB, etc.), depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux.
Vos missions principales :
- Préparer et planifier les chantiers en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.
- Assurer la coordination des équipes sur le terrain (techniciens, sous-traitants).
- Superviser l'installation et la mise en service des équipements de régulation.
- Veiller au respect des délais, des budgets et des normes de qualité et de sécurité.
- Être l'interlocuteur principal du client tout au long du projet, et garantir sa satisfaction.
- Effectuer un suivi administratif et technique des travaux (rapports, réunions de chantier).
- Participer à la réception des chantiers et au traitement des éventuelles réserves.
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, régulation, automatisme, ou équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de chantiers liés à la régulation ou aux systèmes techniques du bâtiment.
- Vous maîtrisez les systèmes de régulation, de GTB (Gestion Technique du Bâtiment) et avez des notions de CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
- Une aisance relationnelle et un goût prononcé pour la satisfaction client sont essentiels.
- Permis B indispensable (déplacements à prévoir).
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant, au sein d'une entreprise en pleine croissance.
- Des projets variés et techniquement enrichissants.
- Une rémunération attractive selon profil et expérience, avec des avantages (primes, véhicule de fonction, etc.).
Des opportunités de formation et de développement professionnel.
En tant que conducteur de travaux, vous serez responsable de la coordination et de la gestion des chantiers liés à la régulation et à la gestion des systèmes techniques (CVC, GTB, etc.), depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux.
Vos missions principales :
- Préparer et planifier les chantiers en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.
- Assurer la coordination des équipes sur le terrain (techniciens, sous-traitants).
- Superviser l'installation et la mise en service des équipements de régulation.
- Veiller au respect des délais, des budgets et des normes de qualité et de sécurité.
- Être l'interlocuteur principal du client tout au long du projet, et garantir sa satisfaction.
- Effectuer un suivi administratif et technique des travaux (rapports, réunions de chantier).
- Participer à la réception des chantiers et au traitement des éventuelles réserves.
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, régulation, automatisme, ou équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de chantiers liés à la régulation ou aux systèmes techniques du bâtiment.
- Vous maîtrisez les systèmes de régulation, de GTB (Gestion Technique du Bâtiment) et avez des notions de CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
- Une aisance relationnelle et un goût prononcé pour la satisfaction client sont essentiels.
- Permis B indispensable (déplacements à prévoir).
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant, au sein d'une entreprise en pleine croissance.
- Des projets variés et techniquement enrichissants.
- Une rémunération attractive selon profil et expérience, avec des avantages (primes, véhicule de fonction, etc.).
Des opportunités de formation et de développement professionnel.
Salaire et avantages
Mensuel de 3300.0 Euros à 3800.0 Euros sur 12.0 mois
Véhicule
Primes
Véhicule
Primes
Référence : 200YQZV
Recommandé pour vous

Bouches-du-Rhône (13)CDI Il y a 20 jours

Rousset (13)CDI 40 000 € - 44 000 € par an Il y a 6 jours

Le Rove (13)CDI Il y a 7 jours