Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de travaux du BTP (H/F)
Expérience min :
- débutant à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Conduite de travaux
- gros œuvre
Lieux :
- Tarn (81)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Conditions de travail:
- Statut : Cadre – Forfait jour
- Salaire brut mensuel : 30 à 45K€ Selon profil et expérience
- Avantages : Mutuelle ProBTP prise en charge à 100% + Chèques cadeaux + Repas quotidiens au restaurant réglés par l’entreprise
- RTT + Voiture de service + Téléphone portable
- Bureau attitré
- Logiciels : Autocad + BIM + Revit + Suite office + Onaya (devis)
- Zone de chalandise : Essentiellement le Tarn
- Poste ouvert
Missions :
Dans le cadre de son développement, la société Albert & Fils étoffe l’équipe encadrante. Ainsi, vous rejoignez une équipe de 3 conducteurs de travaux, fidèles à l’entreprise, qui vous accompagneront vers la prise en main du poste.
Votre rôle sera de préparer, d’organiser, de coordonner et de clôturer un chantier.
Votre quotidien s’articule comme suit :
· Préparation et organisation du chantier :
- Passation, étude du dossier technique et optimisation du budget
- Evaluation et sélection des fournisseurs
- Constitution des équipes (interne + intérim) de concert avec le directeur des travaux
- Etablissement du calendrier prévisionnel
- Commande des travaux en co et sous-traitance
- Réalisation du Plan d’Installation de Chantier
· Coordination du chantier :
- Accueil et encadrement des équipes
- Gestion financière des chantiers
- Négociation des achats
- Interface avec les parties prenantes du projet d’ouvrage ; Suivi hebdo et participation active aux réunions de chantiers
- Contrôle de la bonne application des procédures de sécurité et d’hygiène
- Animation des quarts d’heures sécurité
· Clôturer un chantier :
- Participation à la réception de l’ouvrage avec MOE et MOA.
- Calcul et analyse des résultats
- Contrôle de la réalisation et de la qualité des plans de récolement (DOE, DIUO), actualisation des documents
- Retour d’expérience à chaque fin de chantier avec le SSE
Description du profil
Nous ouvrons ce poste aux juniors comme aux conducteurs de travaux aguerris.
Si vous êtes junior, un Bac+5 dans le bâtiment est indispensable.
Si vous êtes un conducteur de travaux en exercice, nous vous demanderons une expérience d’au moins 5 ans dans le gros œuvre.
Dans les 2 cas, la maitrise d’Autocad est exigée. .
Le sens des responsabilités vous anime. Ainsi, vous redoublez de précision, de rigueur, d’agilité, d’efficience, de pro-action dans la gestion des chantiers (plusieurs simultanément) et avec les équipes.
Désireux(euse) de faire valoir vos qualités managériales, vous avez à cœur de fédérer, d’accompagner, de donner du sens tout en faisant preuve d’intransigeance quant au respect des procédures, et des consignes de sécurité.
Votre aisance à communiquer et vos capacités d’adaptation vous permettront des interactions rapides, efficaces et agréables avec les parties prenantes internes et externes à l’entreprise.
Humble et loyal, vous désirez vous engager durablement dans la PME et rejoindre une 2nde famille défendant les mêmes valeurs.
L'entreprise : Sacrée Carrière
Le cabinet de recrutement Sacrée Carrière, à Albi, recrute un Conducteur de travaux GO F/H pour Albert & Fils.
PME familiale emblématique Tarnaise depuis plus de 50 ans, la société Albert & Fils est spécialisée dans les travaux relevant du bâtiment gros œuvre et du génie civil.
Alliant savoir-faire traditionnel, et innovation, la PME réalise des projets variés, ambitieux et complexes pour les collectivités (50%), les entreprises ou encore les promoteurs immobiliers.
Soucieuse d’allier la performance, à la préservation de l’environnement, à la sécurité des collaborateurs, à l’excellence humaine, Albert & Fils se place aujourd’hui en acteur économique majeur et incontournable du territoire local.
Elle a d’ailleurs 2 certifications reconnues ; Qualibat (depuis 20 ans) et MASE (depuis 6 ans).
Son ancrage auprès des collectivités et son engagement dans le tissu associatif rappellent aussi son attachement et son engagement auprès des Tarnais.
Animée à l’idée de former et de transmettre, la PME compte aujourd’hui 50 salariés (animés d’un fort sentiment d’appartenance à l’entreprise) et fait vivre les métiers du bâtiment avec passion.
/!\ Uniquement les candidatures adressées au cabinet Sacrée Carrière seront étudiées.
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