CONDUCTEUR MACHINES H/F Job Link

JOB LINK recrute pour l'un de ses clients basé sur Aubagne un Conducteur Régleur Machines H/F.
Les types de machines à régler sont des machines de façonnage (plieuses / massicots), des machines de mise sou enveloppe et mise sous film.
Vos missions :
- Lecture du dossier et respect des intructions
- Analyse technique du dossier et mise en place de l'attendu
- Nettoyage de la machine et de son environnement de travail
- Assurer toutes les taches attendues d'un conducteur
- Réglages complexes (format, manques, doubles,...)
- Réaliser la production
- Conduite de la machine
- Ramassage du tapis de sortie (routeur)
- Mise en contenant (Kubs, palettes, box palette, boîtes à poignées, ...)
- Renseigner la fiche de production et le boîtier de suivi
- Respecter les procédures de contrôle qualité
- Intervenir en cas de panne ou de mauvais fonctionnement
- Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative des équipements
- Collaborer et échanger avec les conducteurs de machines (opérateurs) et les responsables
- Rendre compte de son activité
Mission d'intérim à pourvoir dès que possible
Horaires : 8h30-12h30 / 13h-16h
Rémunération: selon profil

Issu d'un bac technique et/ou d'un BTS electro mécanicien, système de maintenance, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 4 ans sur un poste similaire.
Vous avez des compétences en mécanique, électronique ou électrique?
Vous savez lire et interpréter un schéma ou dossier technique?
Vous avez des aptitudes pour localiser, diagnostiquer une panne?
Alors n'hésiter plus et envoyer votre CV directement sur placoste[a]joblink.fr

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse).

Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000 candidats et 4500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.