Conducteur de ligne (H/F) Manpower

Manpower L'AIGLE recherche pour son client, un Conducteur de ligne (H/F). Conditionnement :

- Réceptionner et vérifier qualitativement et quantitativement les articles et les semi finis par rapport au dossier de conditionnement
- Réaliser les opérations de vide de ligne et de démarrage de ligne - Préparer les marquages (composteurs, plaques de scellage?)
- Conduire et surveiller les équipements en respectant les étapes et les consignes du dossier de conditionnement. - Savoir mettre aux paramètres la fardeleuse, la vignetteuse et la rotanotice ainsi que d'assurer les essais qui suivent le changement de format.
- Réaliser les contrôles de cellule/sécurité pharmaceutique et contrôles en cours/horaires
- Enregistrer les actions réalisées et les résultats obtenus, remplit les Cahiers de vie/logbook, remplit les feuilles d'heures et les feuilles de TRS (si applicable)
- Participer à la réconciliation des articles de conditionnement et des semi finis
- Détecter les anomalies sur le produit ou sur la ligne de conditionnement, analyser le défaut, y remédier si possible et alerter si besoin
- Effectuer le nettoyage des outillages, des équipements et des locaux
- Maintenir les équipements et les locaux dans un état de fonctionnement et de propreté correct
- Réaliser des prélèvements conformément au plan d'échantillonnage.
Connaissance des procédures de sécurité et qualité en environnement pharmaceutique.
Très bonne compréhension et capacité à assimiler tous les détails pour conduire une ligne.
N'avoir aucune difficulté de comptage, vous devez savoir calculer.

Vos avantages :
- Rémunération de 13.19 euros brut de l'heure.
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).

Si vous êtes intéressé par cette annonce, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap