Conducteur de ligne recyclage H/F (LL11100027-2) G2RH

Lucie LUROT, consultante en recrutement au sein du cabinet G2RH, recrute pour le compte de son client, un industriel reconnu comme expert sur son secteur, un(e) Conducteur de ligne recyclage H/F en CDI.

Rattaché(e) au Responsable de plateforme, vous pilotez les installations de préparation de CSR tout en assurant la maintenance de premier niveau.

Votre objectif  : garantir la qualité des flux entrants, leur transformation et la conformité du CSR produit.

Vos missions principales :

• Pilotage de la ligne : surveiller les flux entrants, animer la production, garantir la qualité du CSR et assurer le reporting de l’activité.

• Maintenance & entretien : nettoyage, vérification des équipements, maintenance de premier niveau et petites améliorations pour optimiser la fiabilité.

• Sécurité & environnement : appliquer les règles de sécurité, contribuer au rangement et à la propreté du site, effectuer les rondes de sécurité et veiller à l’application des consignes par tous.

Localisation : à proximité de Huisseau-en-Beauce (41).

Rythme : Journée – 35h/semaine

Idéalement issu(e) d’un Bac Pro en mécanique ou électromécanique, vous êtes méthodique, organisé(e) et polyvalent(e). Vous aimez le travail de terrain et savez anticiper les dysfonctionnements pour assurer la fiabilité de la production. Dynamique et impliqué(e), vous appréciez évoluer dans un environnement industriel exigeant et porteur de sens.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Étape 3 : un entretien physique chez le client,

Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !