Conducteur de ligne (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de ligne (H/F)
Lieux :
- Celles-sur-Belle (79)
Conditions :
- CDI
- 2 000 € - 2 200 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur de ligne (h/f) à Celles-sur-Belle. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
Pour notre client spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires, nous recherchons un Conducteur de ligne pour un poste en CDI.
Vos missions :
Préparer et conduire la ligne en respectant les critères de production (cadences, rendements, règles d'hygiène, de qualité et de sécurité...),
Réaliser et enregistrer les différents contrôles des paramètres de production,
Alerter en cas de dysfonctionnements et participer au diagnostic,
Manutention
Horaires en 2x8 : 2 semaines du matin 4h/14h et 2 semaines en journée 8h/19h
1 samedi sur 3 travaillé
et 10 journées : dimanche en jour férié dans l'année
Rythme de travail :
- Travail en horaires décalés
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 000 € - 2 200 € par mois
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
13ème mois
Profil recherché
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ***** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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