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Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de chantier (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Quentin (02)
Conditions :
- CDI
- 13,74 € - 15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Tu interviens sur des chantiers variés (rénovation, plâtrerie, maçonnerie, isolation, aménagement intérieur…) en autonomie et toujours en binôme avec un autre professionnel expérimenté.
Chaque binôme dispose de son propre camion et de son matériel, pour garantir efficacité et confort de travail au quotidien.
Tes missions, de A à Z :
- Gestion complète du chantier : lecture de plans, organisation des étapes, préparation du poste de travail, anticipation des besoins.
- Approvisionnement en fournitures chez les partenaires de l'entreprise, en toute autonomie.
- Réalisation des travaux dans le respect des délais, de la qualité attendue et des consignes de sécurité.
- Travail en binôme, dans un esprit d'entraide et de partage : l'équipe s'appuie sur la collaboration, la transmission des astuces et la bonne humeur.
- Responsabilité de la propreté du chantier, respect des biens des clients, ponctualité et discrétion.
- Application stricte des horaires convenus et représentation professionnelle de l'entreprise auprès des clients et partenaires.
Ici, il n'y a ni tâcheron, ni manœuvre : chaque membre de l'équipe est reconnu pour sa polyvalence, son autonomie et son implication dans la réussite collective.
Tu assures le suivi du chantier jusqu'à la livraison, veilles à la satisfaction client, au respect des engagements et à la réputation de l'entreprise.
En lien régulier avec la direction, tu remontes les informations importantes, proposes des améliorations et contribues au maintien d'un environnement de travail sain, stable et convivial.
L'entraide entre équipes, le respect, l'écoute et la qualité de service sont des valeurs essentielles à préserver.
Date de début : 31/08/2025
Description du profil
Tu es un professionnel confirmé du bâtiment, reconnu pour la qualité de ton travail, ton autonomie et ton engagement.
Tu maîtrises au minimum deux métiers du second œuvre (plâtrerie, maçonnerie, isolation, menuiserie aménagement…), tu sais gérer un chantier dans sa globalité et anticiper les besoins comme les imprévus.
Rigoureux(se) et organisé(e), tu as l'habitude de prendre des initiatives et de travailler dans les règles de l'art, avec le souci constant de la satisfaction du client.
En tant que compagnon professionnel, tu es fier(e) de ton savoir-faire :
- Tu sais lire des plans, organiser et exécuter toutes les tâches techniques sur le chantier.
- Tu attaches une grande importance à la qualité, à la sécurité, à la propreté et à la finition.
- Tu apprécies le travail en binôme et la transmission des connaissances, dans une équipe où la confiance et l'entraide sont essentielles.
Tu fais preuve de respect envers les clients, leurs biens et leurs horaires.
Polyvalent(e) et impliqué(e), tu apprécies de pouvoir compter sur une organisation claire et sur des collègues investis, dans une structure qui valorise le métier.
Ce poste est idéal si tu as déjà été artisan à ton compte, et que tu souhaites aujourd'hui retrouver un statut salarié stable pour te concentrer sur la technique. Tu seras ainsi déchargé de l'administratif, du commercial et de la gestion, pour retrouver la liberté de profiter de tes week-ends et d'un rythme régulier.
Permis B exigé.
L'entreprise : Le Mercato de l'Emploi
Entreprise générale du bâtiment familiale basée à Saint-Quentin depuis 70 ans, notre client est reconnue pour la qualité de ses réalisations auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels.
Spécialisée dans la rénovation, la plâtrerie, l'isolation, la maçonnerie, la couverture et l'aménagement intérieur, l'entreprise privilégie les chantiers locaux et le travail en binôme, favorisant cohésion et transmission du savoir-faire.
Ici, chaque collaborateur est considéré comme un professionnel à part entière, valorisé pour sa polyvalence et son engagement.
L'ambiance conviviale, la stabilité de l'équipe et le respect du métier font la réputation de cette PME à taille humaine (12 ouvriers qualifiés), attachée à la satisfaction client et à la qualité de vie au travail.
L'entreprise veille au bien-être de ses salariés en appliquant l'ensemble des avantages prévus par la convention collective du bâtiment et plus :
- rémunération attractive,
- primes paniers,
- Prime vacances,
- Prime d'assiduité,
- remboursement frais kilométrique
- heures supplémentaires majorées sur volontariat,
- mutuelle, prévoyance,
- Souplesse horaire,
- Travail sur 4,5 jours / semaine
Le tout dans un environnement où la confiance et la reconnaissance ont toute leur place.
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