Chauffeur PATA H/F CA GAILLAC-GRAULHET
Castelnau-de-Montmiral (81)CDD
Il y a 5 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de car (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Compétences :
- Permis C
Lieux :
- Castelnau-de-Montmiral (81)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Fonctions principales
-Conduire et opérer sur le PATA (Point à Temps Automatique) pour appliquer les matériaux (liants et granulats)
-Gérer les réglages de la machine pour une répartition optimale des matériaux
-Garantir le bon fonctionnement de l'engin et l'entretien courant.
Missions
Réalisation de travaux routiers et gestion de l'atelier PATA :
-Gérer de manière autonome des travaux de revêtement de chaussées au PATA à la suite du passage du FIR ou sur du PATA ponctuel, la mise en place de la signalisation, nettoyage de la voie, Commande des gravillons et de l'émulsion et suivi de l'acheminements des matériaux, respect des consignes de sécurité ainsi que du respect des limites de travaux indiqués par le technicien
-Alerter sa hiérarchie de tout dépassement de devis sur le temps ou les quantités de matériaux estimés
-Participer à tous travaux de création ou renforcement de chaussée ainsi qu'à la réalisation d'enduit manuel ou non
Réalisation de travaux d'entretien courant de la chaussée et de ses dépendances :
-Participer aux travaux de réalisation de saignées sur les accotements, de création et de curage de fossés
-Réaliser les travaux d'élagage ou enlever les éléments encombrant en cas de gêne sur le réseau routier
-Participer au rebouchage de nids de poules
-Participer aux travaux de réalisation de purge de chaussée
-Nettoyer et déboucher les systèmes d'évacuation pluviales
-ramasser les feuilles avec un souffleur et une balayeuse
Réalisation de travaux d'entretien des espaces naturel (hors saison voirie) :
-Participer à l'entretien des espaces naturel entretenus par la collectivité ou sur les communes en effectuant la tonte, le débroussaillage, le désherbage manuel et le nettoyage des zones
Réalisation de petits travaux de maçonnerie et de VRD :
-Assurer des travaux de petites maçonneries pour la mise en place de mobiliers urbains, panneaux de signalisation...
-Pose de bordure et de caniveau sur des chantiers de faible s ampleurs
-Mettre en place des réseaux d'évacuation d'eaux pluviales -Réaliser des travaux d'entretien sur les ouvrages d'arts (reprise de tête de pont, reprise des murs de soutènements de faibles ampleurs...)
Organisation générale
-Participer à la récupération du matériel, des matériaux et aux transports des engins sur les différents chantiers
-Informer son responsable des dysfonctionnements du matériel, outils ou engins de chantier
-Participer à l'entretien et au nettoyage courant du matériel -Participer au recensement des besoins du service et aux réflexions d'optimisation
-Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
-Compléter correctement le logiciel pour le renseignement des heures de travail, matériel et matériaux utilisés
-Conduire et opérer sur le PATA (Point à Temps Automatique) pour appliquer les matériaux (liants et granulats)
-Gérer les réglages de la machine pour une répartition optimale des matériaux
-Garantir le bon fonctionnement de l'engin et l'entretien courant.
Missions
Réalisation de travaux routiers et gestion de l'atelier PATA :
-Gérer de manière autonome des travaux de revêtement de chaussées au PATA à la suite du passage du FIR ou sur du PATA ponctuel, la mise en place de la signalisation, nettoyage de la voie, Commande des gravillons et de l'émulsion et suivi de l'acheminements des matériaux, respect des consignes de sécurité ainsi que du respect des limites de travaux indiqués par le technicien
-Alerter sa hiérarchie de tout dépassement de devis sur le temps ou les quantités de matériaux estimés
-Participer à tous travaux de création ou renforcement de chaussée ainsi qu'à la réalisation d'enduit manuel ou non
Réalisation de travaux d'entretien courant de la chaussée et de ses dépendances :
-Participer aux travaux de réalisation de saignées sur les accotements, de création et de curage de fossés
-Réaliser les travaux d'élagage ou enlever les éléments encombrant en cas de gêne sur le réseau routier
-Participer au rebouchage de nids de poules
-Participer aux travaux de réalisation de purge de chaussée
-Nettoyer et déboucher les systèmes d'évacuation pluviales
-ramasser les feuilles avec un souffleur et une balayeuse
Réalisation de travaux d'entretien des espaces naturel (hors saison voirie) :
-Participer à l'entretien des espaces naturel entretenus par la collectivité ou sur les communes en effectuant la tonte, le débroussaillage, le désherbage manuel et le nettoyage des zones
Réalisation de petits travaux de maçonnerie et de VRD :
-Assurer des travaux de petites maçonneries pour la mise en place de mobiliers urbains, panneaux de signalisation...
-Pose de bordure et de caniveau sur des chantiers de faible s ampleurs
-Mettre en place des réseaux d'évacuation d'eaux pluviales -Réaliser des travaux d'entretien sur les ouvrages d'arts (reprise de tête de pont, reprise des murs de soutènements de faibles ampleurs...)
Organisation générale
-Participer à la récupération du matériel, des matériaux et aux transports des engins sur les différents chantiers
-Informer son responsable des dysfonctionnements du matériel, outils ou engins de chantier
-Participer à l'entretien et au nettoyage courant du matériel -Participer au recensement des besoins du service et aux réflexions d'optimisation
-Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
-Compléter correctement le logiciel pour le renseignement des heures de travail, matériel et matériaux utilisés
Durée du contrat : 36 mois
L'entreprise : CA GAILLAC-GRAULHET
La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l'une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d'Occitanie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Référence : 202CWPS
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