Educateur(trice) de vie scolaire collège (H/F) COMITE FAMILIAL SCOLAIRE DE CORBEIL

Poste à temps partiel - 22,50h hebdomadaires annualisées - Collège Saint Spire (Corbeil-Essonnes)
Description
Au sein d'une équipe éducative engagée, l'éducateur(trice) de vie scolaire participe à l'organisation et au bon déroulement de la vie quotidienne des élèves, sous l'autorité du chef d'établissement ou du directeur adjoint.
Pour son collège de Corbeil (situé au 7 rue de la Quarantaine 91100 Corbeil-Essonnes), le Collège Saint Spire recrute un(e) éducateur(trice) de Vie Scolaire pour un poste à temps partiel annualisé (22,50h hebdomadaires, soit une moyenne mensuelle de 85,83 heures hors vacances scolaires), réparties sur 3 jours :
Mercredi : 07h50 à 13h00
Jeudi : 07h50 à 17h35
Vendredi : 07h50 à 17h00

Vous bénéficiez des vacances scolaires de la Zone C.

Missions principales :
- Accueillir, encadrer et surveiller les élèves sur les temps scolaires (permanences, devoirs sur table surveillés, bureau de vie scolaire, récréations, intercours, restauration, retenues),
- Assurer la sécurité physique et morale des élèves,
- Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective dans un climat de bienveillance et de fermeté,
- Contrôler l'assiduité et la ponctualité des élèves,
- Gérer les tâches administratives liées à la vie scolaire (retards, sanctions, absences, dispenses.),
- Collaborer étroitement avec le Coordinateur de Vie Scolaire et la direction

PROFIL SOUHAITÉ
Débutant accepté
Expérience en éducation, animation ou encadrement d'adolescents appréciée.

Savoirs et savoir-faire
* Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
* Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves, contrôler les justificatifs
* Repérer des dégradations ou incidents
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Encadrer un groupe d'adolescents,
* Savoir s'organiser en fonction des impératifs du service.
* Faire preuve d'autorité, d'écoute et de pédagogie,

En raison de l'importance de la continuité du service, ce poste requiert une présence régulière et stable.
Savoir-être professionnels
* Capacité à travailler en équipe et communiquer avec toute la communauté éducative et pédagogique.
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
* Ponctualité et rigueur exigées.

Conditions
Le poste est en CDD initial d'un mois (renouvelable deux fois), pouvant évoluer vers un CDI à temps partiel.

L'employeur prend en charge 50 % du coût de votre abonnement de transport en commun (selon la législation en vigueur).