Chauffeur de pelle 8 tonnes (H/F) Actual

Offre d'emploi : Conducteur d'engins de chantier (H/F)




Rejoignez notre équipe dynamique en tant que conducteur d'engins de chantier à Sorges et Ligueux en Périgord (24420). Vous serez chargé de préparer et déblayer le terrain avant les travaux de terrassement, creuser des tranchées pour les fondations et canalisations, charger et décharger des matériaux, niveler le sol, et créer des pentes pour les routes et chemins. Vous assurerez également l'installation de systèmes de drainage.




Nous recherchons une personne méticuleuse, capable de garantir le bon état de marche de son engin et de travailler dans le respect des règles de sécurité. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée. En plus de votre rémunération attractive de 13 EUR de l'heure, vous bénéficierez de paniers repas et d'indemnités de trajet selon les chantiers.




Ce poste est proposé pour une durée de 6 mois avec un début prévu le 25 août 2025. Il s'agit d'un contrat à temps plein de 35 heures par semaine.




Cette opportunité vous est présentée par notre agence de recrutement dédiée à l'excellence dans le secteur de la construction. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une entreprise où votre expertise sera valorisée.

Profil recherché pour le poste de Conducteur d'engins de chantier (h/f) :


Niveau d'étude : Sans diplôme requis.


Expérience : 1 à 2 ans d'expérience dans la conduite d'engins de chantier sont nécessaires.


Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :


- Maîtrise de la conduite des engins de chantier.


- Capacité à effectuer des tâches en toute sécurité.


- Compétences en maintenance de base des machines.


Nous recherchons une personne rigoureuse et autonome, capable de travailler efficacement en équipe.

Le profil d'une agence de travail temporaire est celui d'une entreprise spécialisée dans le recrutement et le placement de travailleurs pour des missions à court terme. Elle sert d'intermédiaire entre les employeurs ayant des besoins ponctuels et les employés cherchant des opportunités de travail flexible. L'agence gère les contrats, les salaires et les obligations légales, facilitant ainsi le processus pour les deux parties.