
Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable unique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Lieux :
- Le Grand-Quevilly (76)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 36 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions :
- Créer et mettre à jour les dossiers des nouveaux collaborateurs
- Rédiger et faire signer les documents contractuels
- Exécuter et assurer le suivi des formalités administratives : DPAE, dossier mutuelle/prévoyance
- Gérer et suivre les sorties : produire le solde de tout compte, mettre en place la portabilité, clôturer les dossiers
- Saisir les contrats d'apprentissage et les formations sur l'OPCO
- Compléter les registres réglementaires
- Rédiger les attestations courantes
- Concevoir des documents de synthèse : tableaux de bords, masse salariale, entrée/sorties
Mais également :
- Recueillir informations nécessaires à l'élaboration de la paie : heures travaillées, congés, maladie…
- Planifier, réaliser et contrôler la paie
- Identifier et résoudre les erreurs ou les problèmes liés à la paie
- Établir et soumettre les déclarations sociales et fiscales dans les délais impartis
- Réaliser la déclaration sociale et nominative
- Paramétrer la paie en lien avec les évolutions législatives et conventionnelles
- Effectuer les déclarations accident du travail et/ou maladie
- Editer et distribuer les fiches de paie
- Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération
Et enfin :
Tenir la comptabilité générale et/ou analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables produits
- Encadrer et contrôler la bonne tenue des comptes clients et fournisseurs
- Effectuer les paiements et/ou les encaissements après accord de la direction générale
- Gérer les oppositions
- Mettre à jour les documents nécessaires à la clôture des comptes : encours, stock, garanties…
- Préparer la clôture des comptes annuels en fournissant à l'expert-comptable tout document comptable et/ou légal
- Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur, actualiser la documentation technique
- Actualiser le paramétrage de système de traitement des données comptables
- Créer et mettre à jour les dossiers des nouveaux collaborateurs
- Rédiger et faire signer les documents contractuels
- Exécuter et assurer le suivi des formalités administratives : DPAE, dossier mutuelle/prévoyance
- Gérer et suivre les sorties : produire le solde de tout compte, mettre en place la portabilité, clôturer les dossiers
- Saisir les contrats d'apprentissage et les formations sur l'OPCO
- Compléter les registres réglementaires
- Rédiger les attestations courantes
- Concevoir des documents de synthèse : tableaux de bords, masse salariale, entrée/sorties
Mais également :
- Recueillir informations nécessaires à l'élaboration de la paie : heures travaillées, congés, maladie…
- Planifier, réaliser et contrôler la paie
- Identifier et résoudre les erreurs ou les problèmes liés à la paie
- Établir et soumettre les déclarations sociales et fiscales dans les délais impartis
- Réaliser la déclaration sociale et nominative
- Paramétrer la paie en lien avec les évolutions législatives et conventionnelles
- Effectuer les déclarations accident du travail et/ou maladie
- Editer et distribuer les fiches de paie
- Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération
Et enfin :
Tenir la comptabilité générale et/ou analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables produits
- Encadrer et contrôler la bonne tenue des comptes clients et fournisseurs
- Effectuer les paiements et/ou les encaissements après accord de la direction générale
- Gérer les oppositions
- Mettre à jour les documents nécessaires à la clôture des comptes : encours, stock, garanties…
- Préparer la clôture des comptes annuels en fournissant à l'expert-comptable tout document comptable et/ou légal
- Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur, actualiser la documentation technique
- Actualiser le paramétrage de système de traitement des données comptables
Date de début : 02/06/2025
Description du profil
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la comptabilité et vous avez au moins 5 années d'expérience.
Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse, avez le sens de l'organisation ainsi que de la rigueur.
Vous êtes passionné par ce domaine ? Postulez dès maintenant ! Un(e) consultant(e) vous contactera dans les plus brefs délais pour valider votre candidature.
Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse, avez le sens de l'organisation ainsi que de la rigueur.
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L'entreprise : Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Nous recherchons, pour le compte de notre client situé à Grand-Quevilly spécialisé dans la fabrication de transformateurs de distribution, un comptable unique (H/F) pour une opportunité en CDI.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Nous recherchons, pour le compte de notre client situé à Grand-Quevilly spécialisé dans la fabrication de transformateurs de distribution, un comptable unique (H/F) pour une opportunité en CDI.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Référence : 001-RG-R001010_01R