Comptable général / générale Triangle Intérim Solutions RH

Les missions du comptable général comprennent 6 activités majeures :

A. Tenue de la comptabilité générale

B. Préparation des déclarations fiscales

C. Préparation des états financiers

D. Suivi des immobilisations et provisions

E. Collaboration étroite avec la comptabilité auxiliaire

F. Amélioration continue

A.1. Contrôler les écritures comptables automatisées dans l’ERP Oracle et analyser les comptes

A.2. Participer aux opérations de clôtures - préparation FNP, CCA, FAE, saisies d’OD, émission de factures, réconciliations intragroupes...

A.3. Gérer les arrêtés de situation comptable périodique en normes françaises et américaines dans des délais contraints en vue du Reporting au Groupe et à la formalisation des dossiers de contrôle - revue, analyse et correction

B.1. Etablir les déclarations fiscales TVA etc. et autres déclarations liées à l’activité de la société

B.2. Sécuriser les procédures vis-à-vis de l’administration fiscale et fiabiliser les données déclarées

C.1. Participer à la production des comptes sociaux des sociétés du périmètre : liasse fiscale, annexe, rapport de gestion, documents prévisionnels…

D.1. Suivre la comptabilité des immobilisations : mise en service et déclaration de rebut

E.1 Collaborer avec la comptabilité auxiliaire pour le suivi des encours fournisseurs et assurer la bonne comptabilisation / imputation des comptes de charges avec la contrôleuse de gestion dédiée

F.1. Contribuer aux changements de process, d’outils et de contrôles liés à la mise en place de la facturation électronique

F.2. Amélioration continue du service et des procédures

Responsabilités exercées et latitude d’action :

- Travaille à partir des directives du Responsable hiérarchique et dans le respect de la politique d’entreprise

- Alerte son hiérarchique en cas de flux financiers anormaux, incohérences ou dérives

- Garant de l’exactitude, de la sincérité et de la conformité de l’information comptable, fiscale et sociale

- Garant des réconciliations

- Prend les décisions nécessaires dans le cadre de ses missions et dans le respect des règles et des impératifs liés à l'exploitation de l'entreprise

- Respecter les délais, procédures et bonnes pratiques comptables

Connaissances professionnelles spécifiques :

- Connaissances spécialisées en comptabilité ; la connaissance du domaine du Contrôle de gestion est un plus

- Expérience professionnelle de 5 ans de préférence dans un environnement industriel

- Expérience en cabinet comptable est un plus

- Diplômé(e) d’une formation comptable et financière de type DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion)

- Connaissance des normes comptables françaises et américaines

- Connaissance de la réglementation SOX

- Comprend la fiscalité française, y compris la règlementation concernant la facturation électronique

- Maitrise des outils bureautiques MS - Office et les outils de planification tel que l’ERP - ORACLE

- Orienté client - Comptabilités Auxiliaires, Contrôle de Gestion, Contrôle Financier, Fiscalité, Trésorerie, Juridique etc. - et s’adapte aux changements

- Connaissance professionnelle spécifique en fiscalité et paie

- Niveau anglais professionnel B2

Savoir être

- Bonne communication

- Esprit d’analyse et de synthèse

- Pédagogue, rigoureux, et résistant au stress

- Force de proposition

- Bon relationnel et travail en équipe

Informations importantes :

A pourvoir au plus tôt

Poste Non Cadre

Salaire : 32/35K€ sur 13 mois.

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