Chargé de facturation des ventes travaux H/F CAP INTER

Depuis 1991, le groupe CAP INTER présent sur toute la Normandie, accompagne les entreprises dans leurs besoins en personnel et les candidats dans la construction de leur carrière! Le groupe CAP INTER, c'est aussi sa filiale: CAP RH, dédiée au recrutement de personnel en CDI, CDD et alternance.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence du HAVRE recrute pour son client un chargé de facturation des ventes travaux (H/F), qui est spécialisé dans le secteur d'activité dans la performance énergétique, le confort thermique et économies d'énergie..
Cette entreprise passionnée par son métier depuis plus de 60 ans, vous attend pour rejoindre son équipe !

Sous la supervision du responsable de service, vous serez en charge de :
- Récolter les documents documents contractuels signés des clients auprès de nos interlocuteurs internes
- Contrôler les pièces administratives (y compris pour les marchés publics)
- Créer les comptes clients travaux
- Gérer les paiements directs (sous-traitants)
- Etablir la facturation travaux sur devis (acomptes, situations et factures définitives)
- Assurer l'envoi des factures conformément aux exigences clients (BE, plateforme d'envoi...)
- Mettre en place les éventuelles cautions bancaires et cautions de sous-traitance

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la gestion/finance et vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire, alors postulez !

Une bonne maitrise du pack office, notamment Excel est attendu sur ce poste.

Savoir être :
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Sens du travail d'équipe

Rémunération & avantages :
- Salaire mensuel brut varie selon le profil : 22000EUR - 25000EUR
- 13ème mois
- Gratification vacances

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.