COMPTABLE FOURNISSEURS H/F Job Link
Survilliers (95)CDD
2 000 € - 2 500 € par mois
Il y a 17 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable fournisseurs (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Lieux :
- Survilliers (95)
Conditions :
- CDD
- 2 000 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
JOB LINK recrute pour un de ses clients, spécialistes dans le secteur de l'e-commerce UN COMPTABLE H/F.
Vos missions :
1.Assurer la tenue de la comptabilité générale, frais généraux et immobilisations
Analyser et comptabiliser des informations pour l'établissement du compte d'exploitation (provision, charges constatées d'avance, ajustement).
Justifier mensuellement, trimestriellement ou annuellement les comptes de bilan affectés.
Facturer, enregistrer, relancer, réconcilier les comptes fournisseurs de frais généraux et d'immobilisations.
Rapprocher mensuellement les coûts de catalogues.
Traitement hebdomadaire des notes de frais des employés.
Classer, archiver, sauvegarder les documents et les informations comptables.
2.Gérer, optimiser, prévoir et contrôler la trésorerie
Contrôler les soldes et mouvements en valeur.
Equilibrer les comptes bancaires.
Initialiser, réviser et réaliser les besoins en trésorerie.
Comptabiliser les écritures de banque.
Rapprocher et auditer les opérations bancaires.
Assurer les relations avec les banques.
3.Maîtriser les opérations financières et comptables
Comparer les soldes bancaires et comptables, prévisionnels et réels.
Décider, générer, saisir, confirmer les transactions bancaires.
Lancer les états de rapprochement bancaire pour contrôle des écritures comptables et analyse des écarts (remises, acceptations, valeurs, montants, identifications).
Vos missions :
1.Assurer la tenue de la comptabilité générale, frais généraux et immobilisations
Analyser et comptabiliser des informations pour l'établissement du compte d'exploitation (provision, charges constatées d'avance, ajustement).
Justifier mensuellement, trimestriellement ou annuellement les comptes de bilan affectés.
Facturer, enregistrer, relancer, réconcilier les comptes fournisseurs de frais généraux et d'immobilisations.
Rapprocher mensuellement les coûts de catalogues.
Traitement hebdomadaire des notes de frais des employés.
Classer, archiver, sauvegarder les documents et les informations comptables.
2.Gérer, optimiser, prévoir et contrôler la trésorerie
Contrôler les soldes et mouvements en valeur.
Equilibrer les comptes bancaires.
Initialiser, réviser et réaliser les besoins en trésorerie.
Comptabiliser les écritures de banque.
Rapprocher et auditer les opérations bancaires.
Assurer les relations avec les banques.
3.Maîtriser les opérations financières et comptables
Comparer les soldes bancaires et comptables, prévisionnels et réels.
Décider, générer, saisir, confirmer les transactions bancaires.
Lancer les états de rapprochement bancaire pour contrôle des écritures comptables et analyse des écarts (remises, acceptations, valeurs, montants, identifications).
Durée du contrat : 10 mois
Description du profil
CDD du 01/06/2024 à février/mars 2025 dans le cadre d'un remplacement.
Salaire : 2100-2300 Euros selon profil avec prime proratisée de 13ème mois
Profil recherché :
De formation Bac à Bac +2 en finance ou en comptabilité
Savoir-être :
Sens du client
Force de conviction et de proposition
Esprit d'équipe
Adaptabilité
Salaire : 2100-2300 Euros selon profil avec prime proratisée de 13ème mois
Profil recherché :
De formation Bac à Bac +2 en finance ou en comptabilité
Savoir-être :
Sens du client
Force de conviction et de proposition
Esprit d'équipe
Adaptabilité
Salaire et avantages
IFM+ICP + TR + 13eme mois
L'entreprise : Job Link
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse).
Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000 candidats et 4500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse).
Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000 candidats et 4500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Référence : Aurélie Nathani 20573104